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Atención trabajadores independientes: hasta 2018 se prorroga la obligación de cotizar

En espera de ser promulgado se encuentra el proyecto de ley que adecúa la normativa previsional y que, además, permite separar las cotizaciones de salud, previsión y accidentes laborales.

5 de febrero de 2016

Imagen foto_00000014Por más de un mes se analizó en el Congreso Nacional el mensaje que prorroga la obligatoriedad de cotizar de los trabajadores independientes, por lo que ahora solo resta la promulgación para que el proyecto se transforme en ley.

 

Cabe recordar que durante el debate en la Cámara Alta, se destacó que se propiciará una mesa de trabajo "para buscar soluciones efectivas para incorporar a estos trabajadores al sistema de pensiones", pues se alzaron dudas sobre el real efecto de una obligación, especialmente para trabajadores mayores de 50 años, quienes no alcanzarían los ahorros necesarios para una pensión que les permita mantener una renta mensual similar.

 

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En concreto, se prorroga la opción de los trabajadores independientes de no cotizar para el sistema de pensiones por el 100% de su renta imponible hasta el año 2017, inclusive, de modo que solo a partir del 2018 comenzará la obligatoriedad, materializándose en la Operación Renta 2019.

 

PROYECTO

 

- En el marco del nuevo sistema de pensiones se estipula que las administradoras no podrán perseguir, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1° de la ley N°17.322, el cobro de las cotizaciones previsionales adeudadas por los trabajadores independientes

 

- Prorrogar hasta el año 2017, la opción de los trabajadores independientes de no cotizar para el Sistema de Pensiones y postergar la obligación de cotizar para el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales hasta el año 2018.

 

- Desvincular la cotización para pensión respecto de la cotización para salud, tanto común como laboral.

 

- Modificar el actual mecanismo para el cobro de las cotizaciones previsionales adeudadas por estos trabajadores.

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