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Personal del Transantiago: acuerdan mesa de trabajo para conocer la real situación de las empresas licitadas

Así lo dio a conocer la presidenta de la Comisión de Trabajo, senadora Adriana Muñoz, quien señaló que tras escuchar a representantes de la empresa Subus, se acordó trabajar en conjunto para realizar propuestas y revisar los estándares laborales que están en las bases de licitación.

14 de julio de 2014

Tras recibir en audiencia a representantes de trabajadores del Transantiago, la Comisión de Trabajo y Previsión Social acordó tomar cartas en el asunto por "una serie de irregularidades y de situaciones de abusos laborales que hay en el Transantiago y que han sido de público conocimiento en estos días a través de los medios de comunicación, donde tanto la salud laboral, como las condiciones de respeto a la norma laboral han sido realmente transgredida", detalló la presidenta de la instancia parlamentaria, senadora Adriana Muñoz.

 

RESGUARDAR A LOS TRABAJADORES

 

Ante esto, precisó la legisladora, "el acuerdo de la Comisión fue constituir una mesa de trabajo entre la Comisión de Transportes y la Comisión de Trabajo. Vamos a hacer un levantamiento del estado de situación en que se encuentran todas las empresas operadoras del Transantiago y eso lo queremos revisar, conversar con el resto de los sindicatos y queremos poner al día la situación en cada empresa y por cierto hacer propuestas para revisar los estándares laborales que están en la bases de licitación".Imagen foto_00000003

 

A juicio de la senadora Muñoz, esta situación, "nos trae una vez más la preocupación acerca de los contratos que se realizan en base a licitaciones con el Estado. Hace bastante tiempo hemos estado buscando revisar las bases de las licitaciones y ver de qué manera las clausuras laborales, los derechos laborales sean resguardados, no solo las clausulas técnicas, en este caso, que la calidad de los buses sean las que resguarde la ley, y en ese sentido vemos que hay un descuido muy grande".

 

RESPETO A LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA

 

Durante la sesión, además, se escucharon las demandas de representantes de los trabajadores de la empresa Anglo American, de la provincia de San Felipe, donde -señaló presidenta de la Comisión- "se está iniciado un proceso de despido y hay una figura muy rara, donde yo le encuentro viso ya casi fascistas, que instalan una comisión de tratamiento progresivo donde someten a los trabajadores a un método casi psicológico al interior de la empresa y eso no existe en nuestra normativa".

 

Ante esto, añadió la legisladora, "acordamos enviar un oficio a la Dirección del Trabajo para fiscalizar esta figura extraña que es una verdadera práctica de acoso laboral y de amedrentamiento de los trabajadores; se inmiscuyen hasta en su vida privada; entonces, hay una serie de normas laborales que esta empresa extranjera no está respetando, así es que vamos a hacernos cargo, cuando la Comisión esté más en pleno, de un oficio a la empresa para que concurra a la Comisión a explicar por qué no se están respetando las normas de la legislación laboral chilena".

 

En otro orden, cabe señalar que la Comisión de Trabajo y Previsión Social, también, continuó con el análisis en particular del proyecto, en segundo trámite constitucional, referido a las trabajadoras y trabajadores de casas particulares.

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