Respaldan idea de legislar para Seguro de Cesantía que podría cubrir más tiempo, con mayor pago y reforzar el fondo solidario

Por unanimidad, la Comisión de Trabajo y Previsión Social respaldó en general el mensaje, en segundo trámite constitucional, que modifica el seguro de cesantía de la ley 19.728, el que por acuerdo de la Sala será despachado en general y en particular por la instancia legislativa, antes del análisis de la Comisión de Hacienda, para que revise las materias de su competencia. (Revise nota relacionada)

Durante la sesión solo quedaron pendientes algunos artículos y la senadora Carolina Goic, integrante de la Comisión, confía en que "la próxima sesión vamos a terminar la votación" y destacó que previamente se escucharon las visiones de la Administradora del Fondo del Seguro de Cesantía "que es a quien le corresponde velar por el uso del fondo, tener toda la red de oficinas de atención a nivel nacional y se pudieron despejar dudas respecto de qué significaba en aumento de costos este nuevo beneficio", agregó la legisladora.

Asimismo, se conoció la opinión del Comité de Usuarios, instancia que tiene la participación tripartita de los involucrados, quienes indicaron que han realizado el seguimiento y muchas propuestas para el mejoramiento del uso del seguro, las que están contenidas en el proyecto actual.

"De alguna manera esto reafirma lo importante de esta modificación, que es una de las más importantes desde el punto de vista del aumento de cobertura que permitirá a los beneficiarios que reciben el seguro de cesantía, una opción por más tiempo, más pago y además utilizar el fondo solidario, que ha tenido un uso más restringido por los requisitos que existen", puntualizó la congresista.

"Este es un proyecto prioritario en la agenda legislativa que nos hemos trazado. Uno entiende que aquí hay incentivos concretos para una persona que está cesante, pero también se generan incentivos y requisitos para la búsqueda de empleo que es algo muy importante. El seguro de cesantía no es financiar un periodo en que yo no busco trabajo, sino todo lo contrario, se establecen requisitos para acceder a empleos que tengan que ver con la formación e historia laboral de la persona, y también para poder capacitarse en otras áreas, de manera de que solo sea una ventana en la búsqueda de una nueva alternativa de trabajo", explicó la senadora.

Asimismo, la legisladora dejó constancia que "tuvimos una discusión adicional, que tiene ver con la cobertura del seguro que queda pendiente, que no es parte de las materias que hay aquí".

Al respecto, precisó que "hay un número de trabajadores no menor que no tiene acceso hoy en día a este seguro, porque están en trabajos informales, o porque no alcanzan a cumplir con un mínimo de cotizaciones y allí hay una realidad del mundo del trabajado, que sin duda es un debate que hay que dar, pero excede al objetivo de este proyecto".