CONCURSO PARA PROVEER UN CARGO A CONTRATA DE PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA DESEMPEÑARSE EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y SERVICIOS DEL SENADO

COMUNICADO FINAL

El Comité de Selección del presente concurso, emitió el informe final del proceso de reclutamiento al señor Secretario General de la Corporación, quien lo puso en conocimiento de la H. Comisión de Régimen Interior del Senado.

La H. Comisión de Régimen Interior, en sesión de fecha 8 de abril de 2015, aprobó el informe del Comité de Selección, y designó en el cargo concursado al siguiente postulante:

Fernando Berrios Guarda       RUT 10.285.159-5

 Valparaíso, 22 de abril de 2015

DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y SERVICIOS

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

SENADO

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COMUNICADO RESULTADOS EVALUACION PSICOLABORAL

CONCURSO PROFESIONAL DO

Ha culminado el proceso de evaluaciones psicolaborales de acuerdo al cronograma del concurso. Dicha tarea estuvo a cargo de la consultora Mandomedio, contratada a través del sistema de compras públicas, www.mercadopublico.cl. Los postulantes seleccionados que pasan a la siguiente etapa se encuentran individualizados en la siguiente tabla. 

 Además en la tabla adjunta “EVALUACION PSICOLABORAL PROFESIONAL DO”, se publican los resultados individuales de la evaluación de las entrevistas.

Los seleccionados a entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección, serán citados a partir del día lunes 2 de marzo de 2015, para lo cual serán contactados personalmente.

VALPARAÍSO, 25 DE FEBRERO DE 2015.

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COMUNICADO RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA

CONCURSO PROFESIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 El Comité de Selección a cargo del Concurso Público para proveer el cargo de profesional de desarrollo organizacional, ha culminado la etapa de evaluación de pruebas técnicas. Los postulantes seleccionados se encuentran individualizados en la siguiente tabla:

Además en la tabla adjunta “evaluación pruebas DO”, se publican los resultados individuales de la evaluación de las pruebas técnicas.

Quienes han sido seleccionados deberán someterse a los exámenes psicolaborales competenciales a cargo de una consultora contratada a través de mercadopúblico.cl, la que se contactará con cada uno de ellos a efectos de realizar los exámenes de rigor, citándoles al efecto.

            De lo anterior, el Comité de Selección ha acordado modificar el cronograma respecto del comunicado tercera selección y llamado a entrevista de adecuación al cargo, quedando fijado para el día 25 de febrero de 2015.

Comité de Selección

30 de enero de 2015

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HORARIO PRUEBA TECNICA

Se comunica que la Prueba Técnica para el cargo Profesional de DO se realizará a las 16:00 horas del día viernes 23 de enero de 2015, para lo cual deberán presentarse con la puntualidad del caso en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad.

COMUNICADO PRUEBA TÉCNICA

CONCURSO PROFESIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

El Comité de Selección a cargo del Concurso Público para proveer el cargo de Profesional de Desarrollo Organizacional, ha culminado la etapa de evaluación de antecedentes de postulación. Los postulantes seleccionados se encuentran individualizados en la tabla adjunta "evaluación de antecedentes DO", en que se publican los resultados de la evaluación de antecedentes obligatorios y curriculares.

Asimismo, se han definido como contenidos de la Prueba Técnica que deberán rendir los seleccionados a segunda etapa del proceso, los siguientes:

Conocimiento del Congreso y Cultura Cívica

Actualidad Nacional e Internacional

Aspectos estatutarios de los Funcionarios del Senado  y del personal asesor de parlamentarios.

Sistemas y Subsistemas de RRHH.

Intervenciones en Desarrollo Organizacional.

Los postulantes seleccionados, deberán rendir prueba técnica el día 23 de enero de 2015, en el horario que se comunicará por esta misma vía el día martes 20 de enero del mismo mes, para lo cual deberán presentarse en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad.

Comité de Selección

SENADO

19 de enero de 2015

COMUNICADO

Se comunica a los postulantes que, atendido el número de postulaciones recibidas, se modifica el cronograma del concurso, en el sentido que la publicación de los resultados de la etapa evaluación curricular y de antecedentes se publicarán el día lunes 19 de enero de 2014, en vez del 18 de enero fijado inicialmente.

Comité de Selección

Valparaíso, 16 de enero de 2015.

 CONCURSO PÚBLICO

1.-       Llámese a concurso público de antecedentes y oposición para proveer el cargo, a contrata, de PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, asimilado a la categoría “H” del Escalafón Profesional y Técnico de Administración de la Planta del Senado, para desempeñarse en el Departamento de Personal y Servicios de la Dirección de Administración del Senado,

2.-       Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos: Título Profesional de Ingeniero, Administrador Público o de una carrera afin, con especialización en desarrollo organizacional, gestión y administración de sistemas de personas. A lo menos 5 años de experiencia en el área.

3.-       Antecedentes de Postulación Obligatorios:

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

                                                           a) Carta de Oposición al cargo, usando el formato disponible

                                                           b) Curriculum Vitae, usando el formato disponible

                                                           c) Declaración jurada notarial de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e)  del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible;

                                                           d) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad;

                                                            e) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                                           f) Certificado médico de salud compatible;

                                                           g) Copia autorizada del título profesional universitario.

                                                           h) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

4.-       PROCESO DE SELECCIÓN Y EXAMENES

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL”.

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa y del Departamento de Personal y Servicio del Senado.

5.-       PLAZOS

Los antecedentes se recibirán desde el  2 de  enero de 2015,  de 09.00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y hasta el 15 de enero de 2015, en las oficinas del Departamento de Personal y Servicios del Senado, primer piso de la Placa del Edificio del Congreso Nacional, ubicado en calle Av. Pedro Montt s/n, Valparaíso (entrada por calle Victoria).

No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o al correo electrónico [email protected].

En el documento anexo “Información Concurso profesional de desarrollo organizacional”, se encuentra el cronograma con las fechas de las etapas de este concurso, como el sistema de evaluación de cada una de ellas.

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.