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CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE ASISTENTE DE BIENESTAR

Para en el Departamento del Bienestar del Congreso Nacional.

10 de octubre de 2014

COMUNICADO

RESULTADO DEL CONCURSO PÚBLICO

 

El Comité de Selección para el presente concurso, comunica que la Comisión de Régimen Interior,  en sesión de fecha 5 de noviembre de 2014, resolvió el concurso para UN CARGO DE ASISTENTE DE BIENESTAR, ASIMILADO A LA CATEGORÍA "L" DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DEL SENADO.

 

En dicho sentido, se resolvió designar, a contrata, en el cargo de ASISTENTE DE BIENESTAR, a contar del 1° de diciembre de 2014, a la postulante N°1, señora LORENA ELIANA CHAPERON ROZAS.

 

Los resultados finales obtenidos en el presente concurso por los postulantes que rindieron todas las etapas del proceso de selección son los siguientes:

 

N° POSTULANTE

EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES

ENTREVISTA TÉCNICA

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

 

PUNTAJE FINAL

NOTA FINAL

1

25

50

20

95

6,65

12

25

25

25

75

5,25

28

25

50

0

75

5,25

 

 

Valparaíso, 12 de noviembre de 2014

 

COMITÉ DE SELECCIÓN

 

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COMUNICADO

29 DE OCTUBRE DE 2014

El Comité de Selección, informa a continuación el resultado de la "entrevista técnica", así como también el cuadro resumen con el total parcial de cada postulante.

 

 Imagen foto_00000001

 

En consecuencia los postulantes n° 1, 12 y 28, se encuentran seleccionados y serán citados a evaluación psicológica, directamente por la empresa Ossandon Consultores Ltda. (cuyos servicios se contrataron a través de www.mercadopublico.cl).

 

Comité de Selección

COMUNICADO
22 DE OCTUBRE DE 2014

 

El Comité de Selección del concurso para proveer un cargo de Asistente de Bienestar, para el Departamento de Bienestar del Congreso Nacional, ha analizado las presentaciones efectuadas por los postulantes con relación a los resultados de la evaluación de antecedentes.


Consecuentemente, y acogiendo dos de las solicitudes de revisión, el Comité ha resuelto modificar el puntaje asignado a los postulantes N° 6 y N° 12, luego de verificar el cumplimiento en esta primera instancia de los requisitos del cargo requeridos, por lo que en definitiva se rectifica la tabla de resultados como se adjunta, evaluándose con 25 puntos a los postulantes mencionados y quedando incorporados a la nómina de seleccionados para rendir la entrevista técnica.

 

COMITÉ DE SELECCIÓN

 

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COMUNICADO PRIMERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA TÉCNICA
CONCURSO PÚBLICO CARGO A CONTRATA DE ASISTENTE DE BIENESTAR PARA EL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR DEL CONGRESO NACIONAL

El comité de selección ha terminado la etapa de evaluación de antecedentes, y ha acordado comunicar los resultados de dicha evaluación como la nómina de postulantes seleccionados para la segunda etapa del proceso, destacados en rojo, en documento adjunto denominado "evaluación de antecedentes".

Los seleccionados deberán rendir entrevista técnica el día 24 de octubre de 2014, a las 10:00 horas, en las dependencias del Senado en Valparaíso, cuyo contenido comprenderá las siguientes temáticas:

1- Cultura general

2- Educación cívica

3- Conocimientos en el Sistema Previsional Chileno

4- Conocimientos contables

5- Conocimientos en uso de herramientas office

Para ello, deberán presentarse portando su cédula de identidad en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Senado de la República, Valparaíso.

Comité de Selección

Valparaíso, 21 de octubre de 2014.

 

INFORMACIÓN CONCURSO PÚBLICO

10/10/2014

1.- Llámese a concurso público de antecedentes y oposición para proveer un cargo de Asistente de Bienestar, a contrata, asimilado a categoría "L" del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado.

 

2.- REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBERÁN REUNIR LOS POSTULANTES, SERÁN LOS SIGUIENTES:

 

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

 

B) Específicos: título técnico o profesional del área de Administración, con conocimientos de secretariado o contabilidad y experiencia demostrable de a lo menos cinco años en labores afines al cargo en el sector público.

 

3.- ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN OBLIGATORIOS

 

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

 

a) Carta de Oposición al cargo, usando el formulario disponible.

 

b) Curriculum Vitae, usando formulario disponible.

 

c) Declaración jurada notarial de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible;

 

d) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad;

 

e) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

 

f) Certificado médico de salud compatible;

 

g) Copia autorizada del título profesional universitario.

 

h) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

 

4.- PROCESO DE SELECCIÓN Y EXAMENES

 

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una entrevista técnica. El perfil de los cargos concursados se encuentra descrito en el documento "INFORMACIÓN DEL CONCURSO".

 

Los mejores rendimientos de la entrevista técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial.

 

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa y del Departamento de Personal y Servicio del Senado.

 

5.- PLAZOS

 

Los antecedentes se recibirán desde el 13 de octubre de 2014, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y hasta el 17 de octubre de 2014, en las oficinas del Departamento de Personal y Servicios del Senado, primer piso de la Placa del Edificio del Congreso Nacional, ubicado en calle Av. Pedro Montt s/n, Valparaíso (entrada por calle Victoria). No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.

 

6.- INFORMACIÓN ADICIONAL

 

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

 

En el documento anexo "INFORMACIÓN CONCURSO", se encuentra el cronograma con las fechas de las etapas de este concurso, como el sistema de evaluación de cada una de ellas.

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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