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CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER DOS CARGOS DE ANALISTA EN MATERIAS PRESUPUESTARIAS COMUNICADO COMITE DE SELECCIÓN

RESULTADO DEL CONCURSO PÚBLICO

21 de noviembre de 2012

El Comité de Selección para el presente concurso, comunica que la Comisión de Régimen Interior, en sesión de fecha 18 de julio en curso, resolvió el concurso para los cargos de Analistas en Materias presupuestarias.

En dicho sentido, se resolvió designar en los cargos mencionados, a contar del 1° de agosto de 2.012, a los postulantes señora MARIA SOLEDAD LARENAS SALAS y señor CRISTIAN LUIS MARIANGEL ROJAS. Además, se declaró postulante elegible para el cargo al señor EDUARDO ANDRE DIAZ BELTRAN.

 

Los resultados de la etapa de evaluación psicolaboral, se encuentran expresados en el archivo adjunto "RESULTADOS PSICOLABORAL ANALISTAS".

 

VALPARAÍSO, 24 DE JULIO DE 2012.


COMUNICADO COMITÉ DE SELECCIÓN

RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA Y ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO.

VALPARAÍSO, 20 DE JUNIO DE 2012.


El Comité de selección a cargo del presente concurso, ha culminado la evaluación de las pruebas técnicas y entrevistas de adecuación al cargo, y ha definido los postulantes seleccionados para la etapa de Pruebas Psicolaborales.

 

En el documento adjunto "Resultados Pruebas Técnicas y Entrevistas", se destaca la evaluación de los candidatos, y se señala los seleccionados a prueba psicolaboral.

 

Los candidatos seleccionados a evaluación psicolaboral, sin perjuicio de la presente publicación y de la comunicación que al efecto hará el Departamento de Personal y Servicios del Senado, serán citados por vía telefónica o mail por la consultora a cargo del proceso, contratada por el Senado de entre las empresas en convenio marco con el Sistema de Compras Públicas, a través del portal www.mercadopúblico.cl.

 

Las entrevistas psicológicas se efectuarán entre los días lunes 25 y miércoles 27, ambos de junio en curso, en los horarios que se les comunicará a los seleccionados por la consultora a cargo.

 

COMITÉ DE SELECCIÓN

COMUNICADO COMITÉ DE SELECCIÓN

PRUEBA TÉCNICA Y ENTREVISTA INDIVIDUAL
VALPARAÍSO, 13 DE JUNIO DE 2012.


El Comité de Selección a cargo del Concurso Público para proveer dos cargos de analista en materias presupuestarias, ha definido como contenidos de la Prueba Técnica que deberán rendir los seleccionados a segunda etapa del proceso, los siguientes:

 

- Nociones generales del proceso de formación de la Ley. Constitución Política de la República, Ley Orgánica Constitucional del Congreso Nacional, Reglamento del Senado.
- Nociones generales de la tramitación de la Ley de Presupuestos.
- Momentos presupuestarios y participación en ellos del Congreso Nacional.
- Actualidad cívica y cultura general.
- Materias Macroeconómicas.
- Regla del Superávit Estructural.
- Normas sobre Responsabilidad Fiscal.

 

Los postulantes seleccionados, deberán rendir prueba técnica el día 18 de junio de 2012, a las 09:15 horas, para lo cual deberán presentarse en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad.

 

Asimismo, el Comité de Selección ha acordado citar a los postulantes seleccionados a entrevista individual de adecuación al cargo, el día lunes 18 de junio de 2012, en los horarios que en cada caso se señala, en la tabla del documento adjunto "Entrevistas Individuales Analistas".

 

Se hace presente que para efectos de la entrevista individual, los postulantes deberán presentarse en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula de identidad.

 

COMITÉ DE SELECCIÓN

SEGUNDO COMUNICADO - COMITÉ DE SELECCIÓN

VALPARAÍSO, 11 DE JUNIO DE 2012.


EL COMITÉ DE SELECCIÓN HA CULMINADO LA EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN OBLIGATORIOS Y CURRICULARES DEL PRESENTE CONCURSO, Y HA SELECCIONADO A LOS CANDIDATOS QUE PASAN A LA SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO.

 

SE ADJUNTA DOCUMENTO EXCEL "RESULTADOS EVALUACIÓN CURRICULAR", EN QUE SE IDENTIFICAN POR SU NÚMERO DE POSTULACIÓN A LOS SELECCIONADOS A LA SEGUNDA ETAPA, ASÍ COMO A LOS POSTULANTES QUE NO CALIFICARON CON INDICACIÓN EXPRESA DEL MOTIVO.

 

COMITE DE SELECCIÓN

PRIMER COMUNICADO


1.-Llámese a concurso público de antecedentes y oposición para proveer dos cargos, a contrata, de ANALISTAS EN MATERIAS PRESUPUESTARIAS, asimilados a la categoría "H" del Escalafón Profesional y Técnico de Administración, de la Planta del Senado.

2.- Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos

Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor o Administrador Público. Título de una Universidad reconocida por el Estado de Chile, deseable con Postgrado en las áreas economía, finanzas, o políticas públicas y a lo menos 5 años de experiencia profesional, y experiencia demostrable en materias presupuestarias y/o en diseño, gestión y evaluación de Políticas Públicas.

3.- Antecedentes de Postulación Obligatorios:

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

a) Carta de Oposición al cargo.
b) Curriculum Vitae.
c) Declaración jurada notarial de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible;

d) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad;

e) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

f) Certificado médico de salud compatible;
h) Copia autorizada del título profesional universitario.

i) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

4.- PROCESO DE SELECCIÓN Y EXAMENES

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una entrevista de adecuación al cargo y prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento "Información Concurso Profesionales Analistas de la Unidad de Asesoría Presupuestaria".

Los mejores rendimientos de la entrevista de adecuación al cargo y prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora para la elaboración de las pruebas psicolaborales respectivas.

5.- PLAZOS

Los antecedentes se recibirán desde el 22 de mayo de 2012, de 09.00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y hasta el 6 de junio de 2012, en las oficinas del Departamento de Personal y Servicios del Senado, primer piso de la Placa del Edificio del Congreso Nacional, ubicado en calle Victoria sin número, Valparaíso.

6.- INFORMACIÓN ADICIONAL

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

En el documento anexo "Información Concurso Profesionales Analistas de la Unidad de Asesoría Presupuestaria", se encuentra el cronograma con las fechas de las etapas de este concurso, como el sistema de evaluación de cada una de ellas.

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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