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CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE PROFESIONAL 3° CATEGORÍA “ I” DEL ESCALAFÓN DE TESORERÍA DE LA PLANTA DEL SENADO, PARA DESEMPEÑARSE EN EL DEPARTAMENTO DE FINANZAS DEL SENADO

26 de diciembre de 2014

COMUNICADO FINAL

 

El Comité de Selección del presente concurso, emitió el informe final del proceso de reclutamiento al señor Secretario General de la Corporación, quien lo puso en conocimiento de la H. Comisión de Régimen Interior del Senado.

La H. Comisión de Régimen Interior, en sesión de fecha 8 de abril de 2015, aprobó el informe del Comité de Selección, y designó en el cargo concursado al siguiente postulante:

 

Alejandra Astorga Lizama    RUT 10.753.900-K

 

 Valparaíso, 22 de abril de 2015

DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y SERVICIOS

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

SENADO

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COMUNICADO RESULTADOS EVALUACION PSICOLABORAL

CONCURSO PROFESIONAL DE FINANZAS

 

Ha culminado el proceso de evaluaciones psicolaborales de acuerdo al cronograma del concurso. Dicha tarea estuvo a cargo de la consultora Mandomedio, contratada a través del sistema de compras públicas, www.mercadopublico.cl. Los postulantes seleccionados que pasan a la siguiente etapa se encuentran individualizados en la siguiente tabla.

 

N° POSTULANTE

RUT

74

10.800.187-9

85

10.753.900-K

 

 Además en la tabla adjunta “EVALUACION PSICOLABORAL PROFESIONAL DE FINANZAS”, se publican los resultados individuales de la evaluación de las entrevistas.

 

Los seleccionados a entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección, serán citados a partir del día lunes 2 de marzo de 2015, para lo cual serán contactados personalmente.

 

VALPARAÍSO, 25 DE FEBRERO DE 2015.

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COMUNICADO RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA

CONCURSO PROFESIONAL DE FINANZAS.

 

 El Comité de Selección del Concurso Público para proveer el cargo de profesional de Finanzas, ha culminado la etapa de evaluación de pruebas técnicas. Los postulantes seleccionados se encuentran individualizados en la siguiente tabla:

 

 

N° POSTULANTE

RUT

74

10.800.187-9

75

16.300.586-7

85

10.753.900-K

 

Además en la tabla adjunta “evaluación pruebas prof fin”, se publican los resultados individuales de la evaluación de las pruebas técnicas.

 

Quienes han sido seleccionados deberán someterse a los exámenes psicolaborales competenciales a cargo de una consultora contratada a través de mercadopúblico.cl, la que se contactará con cada uno de ellos a efectos de realizar los exámenes de rigor, citándoles al efecto.

 

            Considerando la necesidad de que la consultora disponga de un plazo suficiente para presentar su informe el  Comité de Selección ha acordado modificar el cronograma respecto del comunicado tercera selección y llamado a entrevista de adecuación al cargo, que se efectuará el día 25 de febrero de 2015.

 

 

 

Comité de Selección

30 de enero de 2015

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COMUNICADO

Todas las consultas e inquietudes relativas a la etapa evaluación de antecedentes recibidas, han sido contestadas a cada uno de los postulantes que las formulan debidamente.

Analizadas las reconsideraciones planteadas, y también contestadas cada una de ellas, se ha modificado la lista de selección respecto de los casos de los postulantes N° 13, 57, 61 y 100, quienes son citados a la prueba técnica por haber error de hecho en su evaluación.

El temario para la prueba técnica es el siguiente:

- Sistema Presupuestario del sector público en Chile

- Contabilidad Gubernamental

- Asignaciones Paralamentarias

- Remuneraciones sector público y privado

- Conocimiento de sistemas de gestión (ERPs o GRPs )

- Manejo de planillas electrónicas

 

Comité de Selección

23 de enero de 2015

 

COMUNICADO PRUEBA TÉCNICA

CONCURSO PROFESIONAL DE FINANZAS.

El Comité de Selección a cargo del Concurso Público para proveer el cargo de Profesional 3° de Tesorería para desempeñarse en el Senado, ha culminado la etapa de evaluación de antecedentes de postulación. Los postulantes seleccionados se encuentran individualizados en la tabla adjunta "evaluación de antecedentes FIN", en que se publican los resultados de la evaluación de antecedentes obligatorios y curriculares.

 

Los postulantes seleccionados, deberán rendir prueba técnica el día lunes 26 de enero de 2015, a las 10:00 horas, para lo cual deberán presentarse con la puntualidad del caso en el Departamento de Personal y Servicios del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad.

 

Se informa, además, que los contenidos la Prueba Técnica que deberán rendir los seleccionados a segunda etapa del proceso, se comunicarán el viernes 23 de enero en curso.

 

Comité de Selección

SENADO

 

20 de enero de 2015

 

COMUNICADO

Se comunica a los postulantes que, atendido el número de postulaciones recibidas, se modifica el cronograma del concurso, en el sentido que la publicación de los resultados de la etapa evaluación curricular y de antecedentes se publicarán el día lunes 19 de enero de 2015, en vez del 18 de enero fijado inicialmente.

Comité de Selección

Valparaíso, 16 de enero de 2015.

COMUNICADO

El Comité de Selección, ha ajustado las funciones del perfil del cargo concursado de acuerdo a las actuales necesidades del Servicio, las que se encuentran en archivo adjunto"BASES CONCURSO PROFESIONAL 3° ESCALAFÓN DE TESORERÍA".

 

Comité de Selección

 

Valparaíso, 02 de enero de 2015.

 

CONCURSO PÚBLICO

 

1.-       Llámese a concurso público de antecedentes y oposición para proveer el  cargo de Profesional 3°, categoría “I”, del Escalafón de Tesorería de la Planta del Senado, para desempeñarse en el Departamento de Finanzas del Senado.

 

2.-       Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

 

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

 

B) Específicos

 

Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero o Administrador Público, los dos últimos con especialización en el área de finanzas; y cumplir con el perfil del cargo.

 

3.-       Antecedentes de Postulación Obligatorios:

 

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

 

                                                           a) Carta de Oposición al cargo, usando formato disponible.

                                                           b) Curriculum Vitae, usando formato disponible.

                                                           c) Declaración jurada notarial de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e)  del Reglamento del Personal del Senado, usando el formato disponible;

 

                                                           d) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad;

 

                                                            e) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

 

                                                           f) Certificado médico de salud compatible;

 

 

                                                           g) Copia autorizada del título profesional universitario.

 

                                                           h) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

 

 

4.-       PROCESO DE SELECCIÓN Y EXAMENES

 

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES CONCURSO PROFESIONAL 3° ESCALAFON DE TESORERÍA”

 

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

 

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa y del Departamento de Personal y Servicio del Senado.

 

5.-       PLAZOS

 

Los antecedentes se recibirán desde el  2 de  enero de 2015,  de 09.00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y hasta el 15 de enero de 2015, en las oficinas del Departamento de Personal y Servicios del Senado, primer piso de la Placa del Edificio del Congreso Nacional, ubicado en calle Av. Pedro Montt s/n, Valparaíso (entrada por calle Victoria).

No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.

 

 

 

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

           

 

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

 

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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