Desigualdades entre funcionarios de Jardines VTF versus los JUNJI

Me quiero referir a las desigualdades que tenemos los funcionarios pertenecientes a jardines VTF (Vía Transferencia de Fondos) versus los que pertenecen a la JUNJI (Junta Nacional de Jardines Infantiles) en un 100%.

¿Por qué existen diferencias en las asignaciones, bonos, sueldos si atendemos los mismos niños y niñas, familias con iguales o similares necesidades y realidades?

Es importante mencionar que las pautas de fiscalización que se aplican a salas cunas y jardines infantiles cumplen con los mismos indicadores y criterios que las aplicadas a un jardín JUNJI clásico, sin embargo si uno como VTF se encuentra en un nivel alto, de  91% a 100% de logros,  no recibe ningún incentivo, lo que por supuesto motiva a los profesionales y técnicos  a continuar trabajando para entregar una educación de calidad.

En contraste con los funcionarios JUNJI, donde el  100% recibe alrededor de 3 a 8 bonos anuales por cumplimiento de metas,  las que son iguales a las de un jardín VTF, sin embargo, en  este último caso, los funcionarios sólo recibe su sueldo de forma mensual sin ninguna bonificación por desempeño.

¿Esto continuara igual en nuestros jardines, nos seguirán dando este trato especial que genera desigualdad y que día a día se desarrolla la resilencia para seguir adelante por los niños y niñas, por sus familias  y por la vocación al servicio de la comunidad.

 ¿Dentro de la política de gobierno de la Presidenta, existe mención sobre las  desigualdades e inequidades con las que son tratados los jardines VTF?

Loreto Reyes