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DOS CARGOS DE PROFESIONAL 3° DE TI, A CONTRATA, ASIMILADO A LA CATEGORÍA “I”, DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO, PARA DESEMPEÑARSE EN EL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

2 de febrero de 2021

COMUNICADO

CARGOS PROFESIONALES 3° DE TI

 

Se informa que el Comité de Selección, ha resuelto realizar las entrevistas de adecuación al cargo el día lunes 17 de mayo de 2021, en modalidad a distancia con plataforma zoom, en los horarios que se indican a continuación.

Se recomienda ingresar a dicha plataforma con 10 minutos de anticipación identificándose con su primer nombre y apellido paterno. Las coordenadas para ingresar a la sala virtual serán enviadas al correo electrónico señalado en la postulación.

 

RUN

CARGO

HORA ENTREVISTA

15.221.5

Analista de Datos

14:30

18.457.9

Analista de Datos

14:50

14.243.6

Analista de Datos

15:10

17.236.9

Analista de Datos

15:30

15.221.5

Profesional Devops

15:50

18.917.4

Profesional Devops

16:10

15.559.4

Profesional Devops

16:30

 

 

Valparaíso, 12 de mayo de 2021.

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COMUNICADO

 

Se informa que las  entrevistas con el Comité de Selección, se realizarán entre los días 17 y 21 de mayo de 2021, en horarios por confirmar.

 

Valparaíso 6 de mayo de 2021.

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COMUNICADO

CARGOS PROFESIONALES 3° DE TI

 

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL,  y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección.

El día y hora de la entrevista será comunicado oportunamente por esta vía.

 

RUN

CARGO

15.221.5

Analista de Datos

18.457.9

Analista de Datos

14.243.6

Analista de Datos

17.236.9

Analista de Datos

15.221.5

Profesional Devops

18.917.4

Profesional Devops

15.559.4

Profesional Devops

 

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 27 de abril de 2021.

 

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COMUNICADO

 

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

A continuación se indican las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas mercadopúblico.cl, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a los seleccionados a efecto de aplicar los test y entrevistas correspondientes.

 

PROFESIONAL ANALISTA DE DATOS

RUN

NIVEL DE COMPETENCIA TÉCNICA

PASA A EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y COMPETENCIAL

15.221.5

ALTO

SI

18.457.9

MEDIO

SI

14.243.6

ALTO

SI

17.236.9

MEDIO

SI

17.619.7

MEDIO

SI

19.041.2

MEDIO

SI

17.274.1

MEDIO

SI

 

PROFESIONAL DEVOPS

RUN

NIVEL DE COMPETENCIA TÉCNICA

PASA A EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y COMPETENCIAL

15.221.5

ALTO

SI

15.033.2

ALTO

SI

15.556.7

MEDIO

SI

18.917.4

ALTO

SI

15.559.4

MEDIO

SI

14.347.2

MEDIO

SI

10.002.6

MEDIO

SI

19.016.4

MEDIO

SI

12.846.2

MEDIO

SI

19.041.2

MEDIO

SI

17.274.1

MEDIO

SI

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 5 de abril de 2021.

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COMUNICADO 

 

Se informa que los temarios para ambos cargos de los procesos de reclutamiento y selección se encuentran  en archivo adjunto "TEMARIOS PROFESIONAL ANALISTA DE DATOS Y PROFESIONAL DEVOPS".

La prueba técnica para el cargo de PROFESIONAL ANALISTA DE DATOS se realizará el día martes 30 de marzo de 2021, en modalidad a distancia, a las 9:00 horas.

 

La prueba técnica para el cargo de PROFESIONAL DEVOPS se realizará el día miércoles 31 de marzo de 2021, en modalidad a distancia, a las 9:00 horas.

 

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de esta etapa y se contactará con cada una de las seleccionadas y seleccionados a efecto de indicar los detalles para rendir dichas evaluaciones.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

Valparaíso, 26 de marzo de 2021.

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COMUNICADO

 

SE INFORMA QUE LA PRUEBA TÉCNICA SE RENDIRÁ ENTRE EL 30 DE MARZO Y 01 DE ABRIL DE 2021.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

VALPARAÍSO, 23 DE MARZO DE 2021.

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COMUNICADO

 

SE COMUNICA QUE POR RAZONES DE BUEN SERVICIO SE HA MODIFICADO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE ESTE PROCESO.

EL CRONOGRAMA DE LAS ETAPAS SIGUIENTES QUEDA COMO SE DESPLIEGA A CONTINUACIÓN:

HITO

FECHA

PRUEBA TÉCNICA

Entre el 22 y 25 de marzo de 2021

COMUNICADO SEGUNDA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA PSICOLABORALES

31 de marzo de 2021

ENTREVISTAS PSICOLABORALES

Entre el 1 y el 9 de abril de 2021

COMUNICADO TERCERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

15 de abril de 2021

ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

Entre el 16 y 22 de abril 2021

INFORME PRESENTACIÓN DE TERNAS

29 de abril de 2021

 

EL TEMARIO DE LA PRUEBA TÉCNICA SERÁ PUBLICADO OPORTUNAMENTE.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

VALPARAÍSO, 16 DE MARZO DE 2021

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COMUNICADO

SELECCIONADOS PRUEBA TÉCNICA PARA LOS CARGOS DE PROFESIONAL 3° DE TI

 (ANALISTA DE DATOS Y DEVOPS)

HA CULMINADO LA ETAPA DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES Y EN DOCUMENTO ADJUNTO “SELECCIONADOS PRUEBA TÉCNICA”, SE SEÑALAN LAS PERSONAS QUE DEBERÁN CONCURRIR A LA SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO, A CARGO DE UNA EMPRESA EXTERNA LA CUÁL CONTACTARÁ A LAS Y LOS  POSTULANTES SELECCIONADOS.

ADICIONALMENTE, SE INFORMA QUE SE HA ACORDADO MODIFICAR EL CRONOGRAMA PARA EL PRESENTE PROCESO, EL CUAL SERÁ COMUNICADO OPORTUNAMENTE.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

 

VALPARAÍSO, 8 DE MARZO DE 2021

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COMUNICADO

Se informa la ampliación del plazo de postulación para ambos concursos, los cuales han quedado fijados para el día 5 de marzo de 2021.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

 

25 de febrero de 2021.

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1.- Llámese a proceso de selección público para proveer dos cargos a contrata de Profesional 3° de TI, asimilado a la categoría “I”, del Escalafón Profesional y Técnico de la Planta del Senado, para desempeñarse en el Departamento de TI, en los perfiles de Profesional DEVOPS y de Profesional Analista de Datos, respectivamente.

2.- Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A)  Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B)   Específicos; Título Profesional de Ingeniero en Informática, Civil o de Ejecución con deseable especialización en tecnologías de la información. Cumplir con el Perfil del Cargo al que postula.

3.- Antecedentes de Postulación

Los candidatos deberán enviar hasta el 26 de febrero de 2021, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico concursos@senado.cl:

 

a)      Carta de Oposición al cargo, usando el formulario disponible en la web institucional. 

b)     Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.

c)      Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

d)     Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

e)    Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, los postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

 

a)      Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

b)  Certificado médico de salud compatible;

c)     Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

4.- PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO PROFESIONALES 3° DE TI SENADO 2021” 

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado.

5.- PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico concursos@senado.cl, desde el 4 al 26 de febrero, ambos de 2021. 

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

 

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o a los correos electrónicos guimirandab@senado.cl o cspano@senado.cl

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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