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Ley “luna de miel”

21 de marzo de 2014

La razón de mi mensaje es para saber si pondrán algún énfasis este año en la tramitación del proyecto de ley que modifica el código del trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, específicamente la ley "luna de miel". Creo soy uno de los tantos trabajadores que pertenecen a empresas que no ven en el matrimonio un importante paso en la vida de su empleado. Yo por mi parte, lo veo de la siguiente manera, uno como trabajador en sí  tiene motivaciones varias para ir cada día al trabajo y ejercer sus labores, pero yo creo que la más importante de la mayoría de los trabajadores de Chile es el bienestar de su familia, el saber que uno tiene ese núcleo familiar al que debe proteger y velar cada día por ellos es una motivación más que suficiente para trabajar con más ganas y buena disposición a mejorar y eso, al empleador debiera de importarle.  Sé que a muchos les importa pero a otros no, y creo que sería justo para todos que fuera igualitario.

 

Sé que la imagen de la política está mal evaluada por nosotros los ciudadanos, pero también sé que ustedes son los que pueden cambiar las cosas para bien.

 

Atentamente,

 

 Cristian Felipe Carreño Piedra

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