A segundo trámite norma que prohíbe discriminación laboral por análisis genéticos
El pasado 15 de octubre, la Sala despachó la iniciativa en general. Ahora, los legisladores respaldaron el detalle de su contenido.
9 de diciembre de 2014
Por no presentarse indicaciones dentro del plazo establecido, la Sala dio por aprobado el articulado del proyecto de ley que prohíbe discriminación laboral frente a análisis genéticos.
La propuesta pasa ahora a segundo trámite, por lo que la Cámara de Diputados tendrá la misión de revisar el texto analizado por los senadores tanto en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, como en la Sala de Sesiones.
El contenido de la propuesta corresponde a una moción del senador Alejandro Navarro, la que tiene como objetivos:
-Establecer la prohibición de condicionar la contratación de trabajadores, su permanencia, promoción o movilidad en el empleo, a la ausencia o existencia de genes que evidencien la probabilidad de desarrollar enfermedades o anomalías físicas o psíquicas, prohibiendo asimismo la exigencia de exámenes en ese sentido.
-Contemplar la posibilidad de que el trabajador preste su consentimiento libre e informado para practicarse exámenes genéticos cuando se trate de asegurar que reúne las condiciones físicas o psíquicas necesarias para desarrollar faenas calificadas como peligrosas.
-Resguardar la intimidad del trabajador y garantizar un manejo reservado de sus datos genéticos, de acuerdo a la ley N° 19.628, sobre protección de la vida privada.
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