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Cámara Alta despacha normas relativas a la declaración de trabajos pesados

El proyecto de ley cambia el sistema de cotización diferenciado, por el desgaste que produce esta actividad, y les permite a estos trabajadores jubilar de manera anticipada; asimismo incluye a trabajadores contratados directamente o bajo régimen de subcontratación.

10 de agosto de 2016

La Cámara de Diputados será la encargada de continuar con el segundo trámite constitucional de la moción relativa a trabajos pesados. Esto, tras la aprobación unánime del Senado (25 votos a favor).

 

El proyecto fue iniciado por el senador Juan Pablo Letelier y los ex senadores Jaime Gazmuri, Pedro Muñoz y Ricardo Núñez y tiene por objeto incorporar al Código del Trabajo un Título nuevo sobre los trabajos pesados, reuniendo en un solo texto legal la diseminada legislación sobre la materia, de forma tal de permitir agilizar el procedimiento relativo a la declaración de trabajos pesados.

 

CONTRATADOS Y SUBCONTRATADOS

 

A juicio del senador Letelier, con esta moción "se cambia a un sistema de cotización diferenciada, pensando en el desgaste que produce esta actividad para las vidas de las personas y les permitirá jubilar de manera anticipada. Hasta ahora el proceso era añejo, pero ahora aquellas actividades que ya han sido designadas como trabajo pesado y estén en régimen de subcontratación, inmediatamente se les designará como tal".

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Postura similar hizo presente el senador Felipe Harboe, quien manifestó que "estos son de los proyectos de mayor aplicación práctica. Esta calificación no solo es un beneficio de cotización, sino que también de medidas preventivas. La Región del Biobío hace muchos años ha optado por subcontratados, por lo que es importante que hoy se considere esta modalidad contractual".

 

CONTENIDO DEL PROYECTO:

 

- Otorga a los sindicatos la facultad de reclamar, ante la Comisión de Apelaciones, de las resoluciones que emita la Comisión Ergonómica Nacional relativa a la calificación acerca de si determinadas labores constituyen trabajos pesados.

 

- Dispone que la calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de trabajo, producirá efectos ya sea que se desempeñe por trabajadores contratados directamente por la entidad empleadora respectiva, o bajo régimen de subcontratación o puestos a disposición por empresas de servicios transitorios.

 

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