Senado aprueba asignación de productividad para el personal del Registro Civil

En condiciones de convertirse en ley quedó el proyecto que entrega una asignación de productividad al personal de planta y contrata del Servicio de Registro Civil e Identificación, luego que la Sala del Senado aprobara por unanimidad la iniciativa en general y en particular; y lo propio hiciera la Cámara Baja, posteriormente.

El principal cambio que se hizo en el Senado tiene que ver con un cambio que introdujo el Ejecutivo, respecto de la modalidad de pago de la asignación durante el año 2017. El proyecto original establecía un pago en dos cuotas, lo que fue reemplazado por una sola cuota pagadera en el  mes de septiembre.

Durante la discusión de la iniciativa intervinieron los senadores Andrés Zaldívar (presidente de la Comisión de Hacienda) , Juan Antonio Coloma, Eugenio Tuma y Carlos Bianchi, además de la Ministra de Justicia y Derechos Humanos, Javiera Blanco quien explicó los cambios introducidos al proyecto.

En lo fundamental, el proyecto establece la entrega de una asignación de productividad para el personal de planta y de contrata del Registro Civil, exceptuando a los funcionarios de Alta Dirección Pública.  Ello, con el objetivo de que los funcionarios del Servicio de Registro Civil e Identificación, producto del otorgamiento de una asignación vinculada al cumplimiento de metas, otorguen servicios de manera eficaz y eficiente a los ciudadanos.

La asignación será tributable e imponible y no servirá de base de cálculo de ninguna otra remuneración y se pagará en dos cuotas iguales en abril y noviembre de cada año, a excepción de los años 2016 y 2017 que se pagará en una sola vez.

El gasto para este año es de $412 millones y de ahí en adelante un total de $1.650 millones por año.

ZALDÍVAR:

“Con esto se da cumplimiento a un protocolo que se celebró con motivo del conflicto del Registro Civil. La asignación de productividad se financia con recursos propios del Registro y con cumplimiento de metas”

COLOMA:

“Hay un inicio de generar una asignación de productividad que es relevante para el personal de planta y contrata. Son 3.100 funcionarios que van a tener una asignación progresiva. Está sujeto al cumplimiento de metas y en la Comisión se planteó que sea el 90%”.

TUMA:

“Este es resultado de una gran movilización que tuvo un gran impacto en los ciudadanos…es un acuerdo que va a permitir compensar el trabajo y el cumplimiento de metas. Es un gran paso en función de la calidad del Registro Civil”.

BIANCHI:

“Celebro la movilización de cada uno de los funcionarios, porque gracias a esa lucha se pudo llegar a una solución favorable”