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UN CARGO DE PREVENCIONISTA DE RIESGOS, A CONTRATA, ASIMILADO A LA CATEGORÍA “K”, DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO, PARA DESEMPEÑARSE EN LA UNIDAD DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

2 de febrero de 2021
COMUNICADO
 
Se informa que la H. Comisión de Régimen Interior, ha acordado suspender temporalmente los procesos de reclutamiento y selección vigentes, por razones de buen servicio. Toda otra resolución al respecto será comunicada oportunamente por esta vía.
 
DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO
SENADO
 
Valparaíso, 29 de junio de 2021.

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COMUNICADO

PREVENCIONISTA DE RIESGOS

 

Se informa que el Comité de Selección, ha resuelto realizar las entrevistas de adecuación al cargo el día lunes 17 de mayo de 2021, en modalidad a distancia con plataforma zoom, en los horarios que se indican a continuación.

Se recomienda ingresar a dicha plataforma con 10 minutos de anticipación identificándose con su primer nombre y apellido paterno. Las coordenadas para ingresar a la sala virtual serán enviadas al correo electrónico señalado en la postulación.

 

RUN

HORA ENTREVISTA

13.971.4

17:00

11.946.8

17:20

15.096.4

17:40

18.359.2

18:10

 

 

Valparaíso, 12 de mayo de 2021.

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COMUNICADO

 

Se informa que las  entrevistas con el Comité de Selección, se realizarán entre los días 17 y 21 de mayo de 2021, en horarios por confirmar.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

 

Valparaíso 6 de mayo de 2021.

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COMUNICADO

CARGO PREVENCIONISTA DE RIESGOS

 

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL,  y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección.

El día y hora de la entrevista será comunicado oportunamente por esta vía.

 

RUN

13.971.4

11.946.8

15.096.4

18.359.2

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 27 de abril de 2021.

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COMUNICADO

 

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

A continuación se indican las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas mercadopúblico.cl, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a los seleccionados a efecto de aplicar los test y entrevistas correspondientes.

 

RUN

NIVEL CONOCIMIENTO TÉCNICO

PASA A EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y COMPETENCIAL

15.558.4

MEDIO

SI

13.971.4

MEDIO

SI

11.946.8

MEDIO

SI

15.096.4

MEDIO

SI

15.565.4

MEDIO

SI

18.359.2

ALTO

SI

13.851.4

MEDIO

SI

12.599.4

MEDIO

SI

8.810.3

ALTO

SI

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

VALPARAÍSO, 5 DE ABRIL DE 2021.

 

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COMUNICADO PRUEBA TÉCNICA Y TEMARIO

 

TEMARIO

- Ley 16.744 Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Decretos
complementarios.
- Protocolos Minsal (TMERT, ISTAS, otros)
- Ley 20.123 Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Reglamento
sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas
o servicios.
- Guía de Gestión para la reducción del riesgo de desastres, amenaza
biológica-sanitaria COVID-19 frente a otras emergencias, Ministerio de
Salud.
- Resoluciones exentas en relación a Protocolo de Vigilancia Covid 19 y
plan Paso a Paso de la Subsecretaria y Ministerio de Salud.
- Sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional (ISO 9001:2015, ISO 14.001:2015, ISO 45.001:2015)

La prueba técnica se realizará el día lunes 22 de marzo de 2021, en modalidad a distancia, a las 9:00 horas.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de esta etapa y se contactará con cada una de las seleccionadas y seleccionados a efecto de indicar los detalles para rendir dichas evaluaciones.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 17 de marzo de 2021.

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COMUNICADO

 

SE COMUNICA QUE POR RAZONES DE BUEN SERVICIO SE HA MODIFICADO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE ESTE PROCESO.

EL CRONOGRAMA DE LAS ETAPAS SIGUIENTES QUEDA COMO SE DESPLIEGA A CONTINUACIÓN:

HITO

FECHA

PRUEBA TÉCNICA

Entre el 22 y 25 de marzo de 2021

COMUNICADO SEGUNDA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA PSICOLABORALES

31 de marzo de 2021

ENTREVISTAS PSICOLABORALES

Entre el 1 y el 9 de abril de 2021

COMUNICADO TERCERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

15 de abril de 2021

ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

Entre el 16 y 22 de abril 2021

INFORME PRESENTACIÓN DE TERNAS

29 de abril de 2021

 

EL TEMARIO DE LA PRUEBA TÉCNICA SERÁ PUBLICADO OPORTUNAMENTE.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

VALPARAÍSO, 16 DE MARZO DE 2021

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COMUNICADO

PREVENCIONISTA DE RIESGOS

 

HA CULMINADO LA ETAPA DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES Y EN DOCUMENTO ADJUNTO “SELECCIONADOS PRUEBA TÉCNICA”, SE SEÑALAN LAS PERSONAS QUE DEBERÁN CONCURRIR A LA SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO, A CARGO DE UNA EMPRESA EXTERNA LA CUÁL CONTACTARÁ A LAS Y LOS  POSTULANTES SELECCIONADOS.

ADICIONALMENTE, SE INFORMA QUE SE HA ACORDADO MODIFICAR EL CRONOGRAMA PARA EL PRESENTE PROCESO, EL CUAL SERÁ COMUNICADO OPORTUNAMENTE.

 

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

 

VALPARAÍSO, 8 DE MARZO DE 2021

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1.-       Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer a contrata, un cargo de técnico 2°, para desempeñarse en el perfil de Prevencionista de Riesgos, para desempeñarse en la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional del Senado, asimilado a la categoría “K”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado.

El cargo se proveerá con una contratación por el plazo de 6 meses como empleo a prueba, al término de los cuales y previa evaluación, se prorrogará mientras sean necesarios sus servicios o, en su defecto, hasta el 31 de diciembre de 2021.

2.-       Los requisitos mínimos que deberán reunir las y los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos;

Título profesional de ingeniero en prevención de riesgos y medio ambiente o profesión afín; registro como experto en prevención de riesgos del Ministerio de Salud; experiencia demostrable de 5 años en implementación y gestión de Sistemas de Salud y Seguridad Laboral; conocimiento de normas OHSAS 18.001. Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases.

3.-       Antecedentes de Postulación

Los candidatos y las candidatas deberán enviar hasta el 26 de febrero de 2021, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico concursos@senado.cl:                                                    

a)    Carta de Oposición al cargo, usando el formulario disponible en la web institucional;

b)    Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional;

c)    Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

d)    Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

e)    Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, las y los postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

                                  

                                                           a) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                                           b) Certificado médico de salud compatible;

                                                           c) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

4.-       PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A las y los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES EXPERTO PREVENCIONISTA DE RIESGOS 2021”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las y los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional.

5.-       PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico concursos@senado.cl,  hasta el 26 de febrero de 2021.

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

            Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico guimirandab@senado.cl y cspano@senado.cl

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las y los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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