Click acá para ir directamente al contenido

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA UN CARGO DE PROFESIONAL 3° DE ABASTECIMIENTO, A CONTRATA, ASIMILADO A LA CATEGORÍA “I” DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO

9 de noviembre de 2020

     

COMUNICADO FINAL

 

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en relación al concurso y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a contrata a la  postulante señora MARÍA JOSÉ RETAMAL DINAMARCA.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 10 de marzo de 2021.

________________________________________________________________________

COMUNICADO

CARGO PROFESIONAL 3° ABASTECIMIENTO

 

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL,  y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección. El día y hora será comunicado oportunamente.

 

RUT

9.931.9

7.965.8

18.842.5

18.705.6

18.660.4

15.720.0

15.078.6

13.989.6

13.880.3

13.755.7

13.681.3

13.426.9

12.763.2

11.659.9

10.294.0

 

 

Valparaíso, 8 de enero de 2021

________________________________________________________________________

                                                                                      COMUNICADO

                                                   CARGO PROFESIONAL 3° DE ABASTECIMIENTO

 

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

En archivo adjunto RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA, se detalla el resultado de dicha etapa y los postulantes que obtuvieron medio y alto conocimiento, como así mismo quienes pasan a evaluación psicolaboral y competencial.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas mercadopúblico.cl, estará a cargo de la siguiente etapa del proceso y contactará a los seleccionados a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 15 de diciembre de 2020.

________________________________________________________________________

COMUNICADO PRUEBA TÉCNICA Y TEMARIO

 

 Temario Evaluación Profesional 3° de Abastecimiento

 

        I.             Control de Gestión

  1. Construcción, seguimiento y evaluación de indicadores de gestión.
  2. Preparación de Informes de gestión
  3. Centro de costo y cuentas corrientes

 

      II.            Gestión de la logística

  1. Administración de inventarios
  2. Administración de bodegas
  3. Administración de archivos
  4. Plan logístico de transporte

 

    III.            Gestión de Compras Públicas

  1. Ley de Compras Públicas (Ley de compras N° 19.886)
  2. Procedimientos de Compras y Contrataciones.
  3. Plan anual de compras
  4. Compras bajo mecanismo de Convenio Marco
  5. Licitaciones
  6. Compras Agiles
  7. Otras aplicaciones del Portal

 

    IV.            Otros

  1. Ms Office
  2. Sistemas integrales de gestión ERP
  3. Competencias Digitales

 

La presente etapa del procesos de reclutamiento y selección, comprenderá la realización de una prueba y entrevista técnica a cargo de una consultora externa, seleccionada al efecto a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl.

La prueba técnica se realizará el día lunes 7 de diciembre a las 9:00 horas, a distancia, y las entrevistas técnicas se desarrollarán entre los días 9 y 14 de diciembre 2020.

Las y los postulantes serán contactadas/os por la consultora externa para la coordinación y detalles de la ejecución de dichas evaluaciones.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

_______________________________________________________________________

                                                                                  COMUNICADO

SE COMUNICA QUE POR RAZONES DE BUEN SERVICIO,  EL CRONOGRAMA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN HA SIDO MODIFICADO COMO SE INDICA A CONTINUACIÓN.

EL HORARIO DE LA PRUEBA TÉCNICA  Y SUS CONTENIDOS SERÁN PUBLICADOS OPORTUNAMENTE.

HITO

FECHA

PRUEBA TÉCNICA  A CARGO DE CONSULTORA EXTERNA

4 AL 11 DE DICIEMBRE DE 2020

COMUNICADO SEGUNDA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTAS PSICOLABORALES

11 DE DICIEMBRE DE 2020

ENTREVISTAS PSICOLABORALES

ENTRE EL 14 AL 18 DE DICIEMBRE DE 2020

COMUNICADO TERCERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

23 DE DICIEMBRE DE 2020

ENTREVISTAS DE ADECUACIÓN AL CARGO

ENTRE EL 28 Y 29 DE DICIEMBRE 2020

INFORME Y PRESENTACIÓN DE TERNAS

5 DE ENERO DE 2021

 

VALPARAÍSO, 27 DE NOVIEMBRE DE 2020.

     

________________________________________________________________________

                                                                                 COMUNICADO

Luego de concluida la etapa de evaluación de antecedentes de postulación, se informan los resultados en planilla adjunta denominada "RESULTADOS EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CARGO PROFESIONAL 3° DE ABASTECIMIENTO".

El temario de la prueba técnica será comunicado oportunamente.

Valparaíso 25 de noviembre de 2020.

________________________________________________________________________

1.-       Llámese a proceso de selección concurso para un cargo a contrata de Profesional 3° de Abastecimiento, asimilado a la categoría “I”, del Escalafón Profesional y Técnico de la Planta del Senado, para desempeñarse en el Departamento de Abastecimiento y Logística.

2.-       Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos; Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador Público o profesional afín, de una carrera de a lo menos 10 semestres. Cumplir con el Perfil del Cargo.

3.-       Antecedentes de Postulación

Los candidatos deberán enviar hasta el 20 de noviembre de 2020, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

                                                          

                                                           a) Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.

                                                           b) Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

                                                           c) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

                                                           d) Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, los postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

 

                                                           a) Carta de Oposición al cargo.

                                                           b) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                                           c) Certificado médico de salud compatible;

                                                           d) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

4.-       PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

 

A los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES CONCURSO PROFESIONALES 3° DE ABASTECIMIENTO Y SENADO”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personal y Servicio del Senado.

5.-       PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico [email protected],  desde el 10 al 20 de noviembre, ambos de 2020.

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

            Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico [email protected].

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

Imprimir