Solicitan el patrocinio del Ejecutivo para la moción que protege a funcionarios públicos ante despidos injustificados

Con el objeto que se apruebe en el más breve plazo el proyecto de ley que protege a los funcionarios públicos ante los despidos injustificados, el senador Mariano Ruiz Esquide junto con sus pares Ximena Rincón, Jorge Pizarro, Camilo Escalona y Lily Pérez, pidieron a La Moneda que patrocine la iniciativa que presentaron en tal sentido y que fue declarada inadmisible.

En esa línea, el parlamentario comentó que  las experiencias negativas generadas en diversos gobiernos, hace indispensable promover una modificación al Estatuto Administrativo, contenido en la  Ley N°

18.834 para adaptarlo a condiciones más favorables para el adecuado ejercicio de los derechos al trabajo y a la libertad personal  de los funcionarios públicos, especialmente los a contrata y honorarios.

También, el senador Ruiz- Esquide puntualizó que hasta ahora la DIPRES reconoce que de los  196.586 funcionarios  que había en el 2009 se han incrementado a 203.093 funcionarios el 2010 y a 207.446 el 2011.

Asimismo, el legislador indicó que según los documentos oficiales los funcionarios de Planta  eran  86.352  en el año 2009; 85.547  el 2010 y 84.387 el 2011. En tanto, los funcionarios contratados  eran 106.473 el 2009,  113.823 el 2010 y 119.043 el 2011. Situación que demuestra que la inestabilidad crece ya que los cargos de planta son menos y los contratados se incrementan en más de un 10%.

En esa línea, el parlamentario sostuvo que el propósito del proyecto es que antes del 31 de diciembre de 2013, el Gobierno llame  a concurso todas las vacantes existentes en el sector público centralizado; y que todas las personas con contrato vigente a Contrata o a Honorarios que se encuentren desempeñando funciones habituales de la respectiva institución y que no hayan sido calificadas en lista 3 o 4 en el último año,  se les prorrogará el contrato respectivo hasta el 31 de Marzo del 2014.

De igual manera, el senador Ruiz-Esquide aclaró que con la moción se pretende modificar el  Artículo 10 del Estatuto Administrativo, contenido en la Ley  N° 18.834  de modo que “los empleos a contrata duren, como máximo, hasta el 31 de Marzo de cada año, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con noventa días de anticipación a lo menos”.

Finalmente, explicó que el proyecto también establece que cuando el trabajador preste servicios por 12 meses, continuos o discontinuos, su calidad jurídica de Honorarios se transformará por el solo ministerio de la ley en  trabajador a contrata;  mientras que los  trabajadores a contrata o a Honorarios que no continúen en la institución, tendrán derecho a recibir una indemnización, con un tope de 11 años. Asimismo, los trabajadores que hayan prestado servicios  a honorarios durante el año 2012,  en las condiciones señaladas en el nuevo inciso del artículo 11,  serán  considerados  a contrata para todos los efectos legales, por el solo ministerio de la ley.