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TRES CARGOS DE PROFESIONAL 3° PARA DESEMPEÑARSE EN LA UNIDAD DE COMUNICACIONES, A CONTRATA, ASIMILADOS A LA CATEGORÍA “I” DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO

9 de diciembre de 2020

                                                                       COMUNICADO FINAL

 

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en relación al concurso y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar a contrata en los cargos que se indican a los siguientes postulantes:

 CARGO EDITOR (A) CONTENIDOS PERIODÍSTICOS TV SENADO

-     SEÑOR CLAUDIO RIQUELME ACEVEDO

 

ENCARGADO (A) DE COMUNICACIÓN INTERNA Y GESTIÓN DE MEDIOS  

-     SEÑOR ROBERTO AMARO CASTILLO

 

ENCARGADO (A) DE COMMUNITY MANAGER

-     SEÑOR HERMAN VILLAGRÁN VELERO

 

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 5 de abril de 2021.

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COMUNICADO

CARGOS ENCARGADA/O  DE COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTION DE MEDIOS,  EDITOR/A DE CONTENIDOS TV SENADO y ENCARGADA/O DE COMMUNITY MANAGER

 

Se informa que el Comité de Selección, ha resuelto realizar las entrevistas de adecuación para los cargos de Encargada/o  Community Manager, Encargada/o Gestión de Medios y Editor/a de Contenidos TV Senado, para el día lunes 8 de marzo de 2021, en modalidad a distancia con plataforma zoom, en los horarios que se indican a continuación.

Se recomienda ingresar a dicha plataforma con 10 minutos de anticipación identificándose con su primer nombre y apellido paterno. Las coordenadas para ingresar a la sala virtual serán enviadas al correo electrónico señalado en la postulación.

RUN

CARGO

HORARIO

16.914.4

COMMUNITY MANAGER

8:30

16.403.0

COMMUNITY MANAGER

8:45

18.571.3

COMMUNITY MANAGER

9:00

19.116.9

COMMUNITY MANAGER

9:15

16.195.9

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

9:30

16.541.5

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

9:45

14.101.3

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

10:00

16.914.4

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

10:15

13.767.0

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

10:30

18.104.2

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

10:45

18.571.3

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

11:00

9.030.3

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

11:15

10.283.4

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

11:30

8.927.1

COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTIÓN DE MEDIOS

11:45

12.473.0

EDITOR DE CONTENIDOS TV SENADO

15:00

16.914.4

EDITOR DE CONTENIDOS TV SENADO

15:15

8.781.2

EDITOR DE CONTENIDOS TV SENADO

15:30

13.571.3

EDITOR DE CONTENIDOS TV SENADO

15:45

17.031.3

EDITOR DE CONTENIDOS TV SENADO

16:00

 

 

Valparaíso, 5 de marzo de 2021

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            COMUNICADO

 

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

En archivos adjuntos denominados RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA CARGO ENCARGADA/O  DE COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTION DE MEDIOS,  RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA CARGO EDITOR/A DE CONTENIDOS TV SENADO y ENCARGADA/O DE COMMUNITY MANAGER,  se indican los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas mercadopúblico.cl, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a los seleccionados a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas, entre el 4 y 23 de febrero de 2021.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 2 de febrero de 2021.

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 COMUNICADO PRUEBAS TÉCNICAS Y TEMARIOS

CARGO EDITOR/A DE CONTENIDOS PERIODISTICOS TV SENADO

Gestión de Contenidos

a)    Redacción para Medios Audiovisuales

b)    Tecnologías de la Información y de la Comunicación

c)    Narrativa transmedia y para TV

d)    Conceptos de contenido multiplataforma.

e)    Técnicas de Narración Transmedia.

f)     Géneros narrativos digitales

g)    Tendencias en contenidos digitales

Conocimientos de Herramientas de Edición

a)     Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Corel VideoStudio

Otras

a)            Conocimiento de actualidad política

b)           Conocimiento de estructura del Senado y actores relevantes

c)            Manejo de sistuaciones de crisis

 

CARGO ENCARGADO/A DE COMUNICACIONES INTERNAS Y GESTION DE MEDIOS

Comunicación interna y su gestión

a)    Sistemas de comunicación interna integrada

b)    Procesos de gestión del cambio:

c)    Investigación y auditorías en comunicación corporativa: encuesta, correos electrónicos. Hacer uso de esa info (indicadores). Impacto de procesos de com en el interior. Tomar decisiones posteriores. Hacer seguimientos

d)    Análisis datos e informe de resultados

 

Herramientas de Comunicación Interna

a)     Herramientas tradicionales y actuales: Tradicionales (off line y online) y de  canales informales.

b)     Medios de comunicación internos on y off line.

c)     Endomarketing dentro de la comunicación interna: herramientas. 

d)     Redacción para la comunicación interna.

e)     Uso de las redes sociales en la comunicación interna.

 

Plan de comunicación interna.

a)     Objetivo del plan de comunicación interna.

b)     Diagnóstico de la comunicación interna de la organización.

c)     Diseño del plan de comunicación interna.

d)     Estrategia de comunicación interna.

e)     Plan de medios internos.

f)      Seguimientos y KPI

 

Herramientas de Edición

a)     Canva o similiar

CARGO ENCARGADO/A  DE COMMUNITY MANAGER

RRSS

a)            Administración de RRSS (twitter, Fcbk, Instagram, Flickr, otras)

b)           Redacción para Medios Digitales

 

Métrica Digital Google Analytics

a)     Manejo y mantención de bases de datos.

b)     Crear y relacionar tablas, elaborar informes, crear formularios.

c)      Estadísticas digitales y sus usos.

 

Marketing Digital

a)     Posicionamiento de marca

b)    Estudio de públicos y segmentación de usuarios.

 

Edición de Contenidos

a)            Uso de software para generación de contenidos audiovisuales

 

La prueba técnica  para cada uno de los cargos se realizará a distancia el día jueves 21 de enero de 2021, en los siguientes horarios:

1- Encargado de Comunicaciones Internas y Gestión de Medios:  09:00 horas.

2- Encargado de Community Manager: 11:00 horas.

3- Editor de Contenidos Periodísticos TV Senado:  13:00 horas.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de esta etapa y se contactará con cada una de las seleccionadas y seleccionados a efecto de indicar los horarios de las evaluaciones y detalle relacionado con la aplicación de los instrumentos.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

Valparaíso 18 de enero de 2021.

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                                                                                 COMUNICADO

 

Luego de concluida la etapa de evaluación de antecedentes obligatorios de postulación, se informan en archivo adjunto las y los seleccionados a prueba técnica para los cargos de Profesional Editor(a) de Contenidos Periodísticos TV Senado, Encargado(a) de Comunicaciones Internas y Gestión de Medios, Encargado(a) de Community Manager.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de dicha etapa y se contactará con las seleccionadas y seleccionados a efecto de aplicar dicho instrumento de evaluación. El temario será informado por esta vía de manera oportuna.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 13 de enero de 2021.

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                                                                               COMUNICADO                  

SE COMUNICA QUE POR RAZONES DE BUEN SERVICIO SE HA MODIFICADO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE ESTE PROCESO.

EL CRONOGRAMA DE LAS ETAPAS SIGUIENTES QUEDA COMO SE DESPLIEGA A CONTINUACIÓN:

HITO

FECHA

COMUNICADO PRIMERA SELECCIÓN POR ANTECEDENTES Y LLAMADO A PRUEBA TÉCNICA  

12 de enero de 2021

PRUEBA TÉCNICA

Entre el 14 y 18 de enero de 2021

COMUNICADO SEGUNDA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA PSICOLABORALES

19 de enero de 2021

ENTREVISTAS PSICOLABORALES

Entre el 20 y 22 de enero de 2021

COMUNICADO TERCERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

26 de enero de 2012

ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

27 al 28 de enero de 2021

INFORME PRESENTACIÓN DE TERNAS

29 de enero de 2021

 

Valparaíso, 12 de enero de 2021

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1.-     Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer a contrata, tres cargos de Profesional 3° para desempeñarse en la Unidad de Comunicaciones en los perfiles de Editor(a) de Contenidos Periodísticos TV Senado, de Encargado(a) de Comunicación Interna, y de Community Manager, respectivamente, asimilados a la categoría “I” del Escalafón Profesional y Técnico de Administración de la Planta del Senado.

Los cargos se proveerán con una contratación por el plazo de 6 meses como empleos a prueba, al término de los cuales y previa evaluación, se prorrogarán mientras sean necesarios sus servicios o, en su defecto, hasta el 31 de diciembre de 2021.

2.-     Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos.

B.1) Editor(a) de Contenidos Periodísticos TV Senado: Título profesional de Periodista o carrera profesional afín, con experiencia comprobable en el área. Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases.

B.2) Encargado(a) de Comunicaciones Internas y Gestión de Medios: Título de Periodista, Comunicador(a) Social, Cientista Político o de carrera profesional afín, con experiencia demostrable en el área. Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases. 

B.3) Encargado(a) de Community Manager: Título de Periodista, Publicista, Comunicador(a) Social, Cientista Político o de carrera profesional afín, con experiencia comprobable en el área. Cumplir con el perfil del cargo.

 

3.-     Antecedentes de Postulación

Las y los candidatos deberán enviar hasta el 23 de diciembre de 2020, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico concursos@senado.cl:

a)   Carta de Oposición al cargo

b)   Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.

c)   Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

d)   Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

e)   Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, las y los postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

                                               a) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                               b) Certificado médico de salud compatible;

                                               c) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

4.-     PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A las y los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES CONCURSO PROFESIONALES UNIDAD DE COMUNICACIONES”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las y los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado.

5.-     PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 4) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico concursos@senado.cl,  hasta el 23 de diciembre de 2020.

6.-     INFORMACIÓN ADICIONAL

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las y los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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