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UN CARGO DE PROFESIONAL 3° PARA DESEMPEÑARSE EN LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN, A CONTRATA, ASIMILADO A LA CATEGORÍA “I” DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO

9 de diciembre de 2020

   COMUNICADO FINAL

 

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en relación al concurso y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar a contrata en el cargo a la siguiente postulante:

 

-      SEÑORA FRANCISCA JESÚS LIRA MARCHANT

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 5 de abril de 2021.

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COMUNICADO

PROFESIONAL PLANIFICACIÓN CONTROL Y GESTIÓN

 

Se informa que el Comité de Selección, ha resuelto realizar las entrevistas de adecuación al cargo el día martes  9 de marzo de 2021, en modalidad a distancia con plataforma zoom, en los horarios que se indican a continuación.

Se recomienda ingresar a dicha plataforma con 10 minutos de anticipación identificándose con su primer nombre y apellido paterno. Las coordenadas para ingresar a la sala virtual serán enviadas al correo electrónico señalado en la postulación.

 

run

horario

10.328.5

15:00

10.404.2

15:15

10.972.1

15:30

11.436.9

15:45

11.659.9

16:00

12.588.5

16:15

12.686.2

16:30

12.822.8

16:45

13.635.8

17:00

13.891.1

17:15

16.103.2

17:30

16.491.1

17:45

16.622.2

18:00

17.356.1

18:15

17.977.6

18:30

18.540.2

18:45

7.965.83

19:00

 

Valparaíso, 4 de marzo de 2021

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   COMUNICADO

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

En archivo adjunto RESULTADOS PRUEBA TÉCNICA CARGO PROFESIONAL DE PLANIFICACIÓN CONTROL Y GESTIÓN, se indican los postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas mercadopúblico.cl, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a los seleccionados a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas,  entre el 4 y 23 de febrero de 2021.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

VALPARAÍSO, 2 de febrero de 2021.

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COMUNICADO PRUEBA TÉCNICA Y TEMARIO


Planificación Estratégica

a)  Definiciones sobre el origen de la Planificación Estratégica en el
contexto de Instituciones Públicas
b)  Importancia de la Planificación Estratégica para las instituciones
públicas.
c)  Elementos que se deben considerar en la elaboración de un Plan
Estratégico orientado al ámbito público


Sistemas de Gestión para la toma de decisiones.

a)  Definiciones de los sistemas de Gestión para la toma de decisiones
b)  Funcionamiento de un sistema de gestión
c)  Sistemas más utilizados de Gestión dependiendo de la especialización
de la organización
d)  Elaboración de un sistema de gestión ajustado a requerimientos del
ámbito público
e)  Instalación del sistema de gestión
f)  Creación de Indicadores para medir en el sistema de gestión
g)  Elementos requeridos para la medición de indicadores, análisis y
evaluación.
h)  Mecanismos de incentivo institucional y desempeño colectivo(PMG)
Normas que lo rigen.
i)  Importancia de los PMG en las instituciones públicas
j)  Gestión de Riesgos y su relación con la planificación estratégica.


Presentación de Resultados


a)  Elaboración y estructura de sistemas de gestión para la toma de
decisiones.
b)  Presentación de un sistema de gestión
c)  Propuestas de Mejora

 

La prueba técnica se realizará el día lunes 25 de enero de 2021, a las 9:00 horas.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de esta etapa y se contactará con cada una de las seleccionadas y seleccionados a efecto de indicar los detalles para rendir dichas evaluaciones.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 20 de enero de 2021.

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                                                                              COMUNICADO

 

Luego de concluida la etapa de evaluación de antecedentes obligatorios de postulación, se informan en archivo adjunto las y los seleccionados a prueba técnica para el cargo de Profesional de la Unidad de Planificación y Control de Gestión.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de dicha etapa y se contactará con las seleccionadas y seleccionados a efecto de aplicar dicho instrumento de evaluación. El temario será informado por esta vía de manera oportuna.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

 

Valparaíso, 14 de enero de 2021.

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                                                                                  COMUNICADO                       

SE COMUNICA QUE POR RAZONES DE BUEN SERVICIO SE HA MODIFICADO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE ESTE PROCESO.

EL CRONOGRAMA DE LAS ETAPAS SIGUIENTES QUEDA COMO SE DESPLIEGA A CONTINUACIÓN:

HITO

FECHA

COMUNICADO PRIMERA SELECCIÓN POR ANTECEDENTES Y LLAMADO A PRUEBA TÉCNICA  

12 de enero de 2021

PRUEBA TÉCNICA

Entre el 14 y 18 de enero de 2021

COMUNICADO SEGUNDA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA PSICOLABORALES

19 de enero de 2021

ENTREVISTAS PSICOLABORALES

Entre el 20 y 22 de enero de 2021

COMUNICADO TERCERA SELECCIÓN Y LLAMADO A ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

26 de enero de 2012

ENTREVISTA DE ADECUACIÓN AL CARGO

27 al 28 de enero de 2021

INFORME PRESENTACIÓN DE TERNAS

29 de enero de 2021

 

Valparaíso, 12 de enero de 2021

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1.-     Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer a contrata, un cargo de profesional de la Unidad de planificación y control de gestión asimilado a la categoría “I”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado.

El cargo se proveerá con una contratación por el plazo de 6 meses como empleo a prueba, al término de los cuales y previa evaluación, se prorrogará mientras sean necesarios sus servicios o, en su defecto, hasta el 31 de diciembre de 2021.

2.-     Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos;

Título profesional de ingeniero (a), administrador(a) público, contador(a) auditor(a), abogado(a), cientista político o profesión afín, con experiencia comprobable en el área. Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases.

3.-     Antecedentes de Postulación

Los candidatos y las candidatas deberán enviar hasta el 23 de diciembre de 2020, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico concursos@senado.cl:                                         

a)   Carta de Oposición al cargo.

b)   Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.

c)   Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

d)   Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

e)   Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, los y las postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

                                      a) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                      b) Certificado médico de salud compatible;

                                      c) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

4.-     PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A las y los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES CONCURSO PROFESIONAL PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN”.

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las y los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado.

5.-     PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 4) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico concursos@senado.cl,  hasta el 23 de diciembre de 2020.

6.-     INFORMACIÓN ADICIONAL

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico persosen@senado.cl

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las y los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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