DOS CARGOS, A CONTRATA, DE SECRETARIA(O) 2ª ASIMILADA EN LO QUE CORRESPONDA A LA CATEGORÍA “M” DEL ESCALAFÓN DE SECRETARIAS DE LA PLANTA DEL SENADO

COMUNICADO FINAL

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en sesiones celebradas los días 11 y 13 de marzo de 2024, en relación al Proceso de Reclutamiento y Selección Público, para proveer dos cargos de Secretaria 2ª, y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a las siguientes personas.

- LORENA BEATRIZ MENESES LILLO

- MARCIA AMANDA LEÓN CABRERA

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Abril 2024.

_______________________________________________________________________________________

COMUNICADO

Se informa que el Comité de Selección para el presente proceso de reclutamento y selección público, luego de realizadas las entrevistas respectivas y teniendo a la vista los resultados de cada una de las etapas, parte de las bases de dicho proceso, ha resuelto proponer a la Comisión de Régimen Interior, dos ternas que se indican a continuación:

DOS CARGOS DE SECRETARIA 2ª

PRIMERA TERNA CARGO SECRETARIA (O) 2ª

SEGUNDA TERNA CARGO SECRETARIA (O) 2ª

 DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 16 de marzo de 2024.

_______________________________________________________________________________________

COMUNICADO

Se informa a continuación el horario definido y coordinado para las entrevistas a realizar el día hoy.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

______________________________________________________________________________

COMUNICADO

CARGO SECRETARIA/O 2da

Se informa a las personas seleccionadas que se deberán presentar el día viernes 26 de enero de 2024, en dependencias del Senado en la ciudad de Santiago, ubicado en Morandé 441 Santiago, en los horarios que en cada caso se indican, para rendir la entrevista de adecuación al cargo. 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

______________________________________________________________________________

COMUNICADO 

CARGO SECRETARIA/O 2da

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL,  y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las personas postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección. El día y hora será comunicado oportunamente, por esta vía.

Valparaíso 4 de enero de 2024

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

______________________________________________________________________________

COMUNICADO

Se informa que la Consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

A continuación, se indican las personas que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a las personas seleccionadas a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas.

SELECCIONADAS/OS:

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

VALPARAÍSO, 26 de diciembre de 2023.

______________________________________________________________________________

COMUNICADO  PRUEBA TÉCNICA Y TEMARIO

CARGO SECRETARIA/O 2a

Se informa que luego de finalizada la etapa de evaluación de antecedentes de postulación obligatorios, las y los siguientes postulantes individualizados a continuación pasan a la siguiente etapa de evaluación técnica.

Dichas evaluaciones se realizarán en modalidad a distancia vía plataforma meet, el día 21 de diciembre de 2023, a partir de las 9:00 horas.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, estará a cargo de esta etapa y se contactará con las seleccionadas y seleccionados a efecto de aplicar dicho instrumento de evaluación.

Las personas que requieran algún ajuste razonable para rendir su evaluación técnica, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley 20.422 y el Artículo 2 de la Ley 21.015, se les solicita completar formulario adjunto y enviarlo a la casilla [email protected]. En caso de dudas contactarse al fono 32-2504386. 

RUT

13.678.6

 9.098.1

21.440.7

13.421.1

18.357.9

11.625.6

18.598.7

13.446.9

19.184.3

12.856.3

13.434.6

16.797.0

23.573.7

11.527.2

16.615.2

15.378.7

16.247.6

16.200.8

13.701.7

18.052.8

13.440.8

12.241.1

13.923.9

17.791.7

17.100.7

8.971.4

14.150.4

13.755.6

15.215.4

16.069.5

16.800.2

13.038.6

12.606.5

16.575.6

10.719.9

10.057.4

12.935.1

10.802.6

12.639.5

12.057.0

15.642.4

9.420.2

15.466.9

12.505.5

15.430.8

14.256.5

16.562.2

17.993.2

10.691.5

10.430.1

10.363.2

TEMARIO PARA LA EVALUACIÓN TÉCNICA

Conocimiento Cultura Civica General

Redacción y ortografía:

1. Gramática y sintaxis:
   • Uso correcto de tiempos verbales.
   • Concordancia de género y número.
   • Estructura de oraciones y párrafos.
2. Ortografía:
   • Reglas ortográficas fundamentales.
   • Uso adecuado de tildes y signos de puntuación.
   • Evitar errores comunes.

Técnicas de organización y estructura de documentos:

1. Organización documental:
   • Administración de documentación
   • Uso de estrategias de almacenaje de documentación para el fácil acceso.

2. Estructura de documentos:

1. • Introducción, desarrollo y conclusión.
   • Uso de encabezados y subencabezados.
   • Creación de índices y tablas de contenido.
2. Formato y presentación:
   • Uso de estilos y fuentes.
   • Organización visual de la información.

Manejo de Office nivel medio:

1. Microsoft Word:
   • Creación y edición de documentos.
   • Formato de texto y párrafos.
   • Uso de tablas y gráficos.
2. Microsoft Excel:
   • Creación y manipulación de hojas de cálculo.
   • Uso de fórmulas y funciones básicas.
   • Gráficos.

Manejo de Plataformas de videoconferencias:

1. Configuración y participación:
   • Acceso y configuración de reuniones.
   • Uso de funciones básicas durante una videoconferencia.
   • Resolución de problemas comunes.
2. Etiqueta en videoconferencias:
   • Comportamiento durante la sesión.
   • Uso adecuado de la cámara y el micrófono.
   • Participación efectiva.

Idioma inglés, nivel medio:

1. Comprensión escrita:
   • Lectura de textos en inglés.
   • Identificación de conceptos clave.
2. Expresión escrita:
   • Redacción de correos electrónicos simples.
   • Descripción de situaciones cotidianas en inglés.

                   Conocimiento Cultura Civica General

Valparaíso 18 de diciembre de 2023.

______________________________________________________________________________

1- Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer, dos cargos, a contrata, de Secretaria(o) 2ª, asimilados en lo que corresponda, a la categoría “M”, del Escalafón de Secretarias de la Planta del Senado, para desempeñar funciones para autoridades de la Corporación, en la ciudad de Santiago, sin perjuicio que cuando el Servicio
lo requiera, deberá prestar labores en la ciudad de Valparaíso.

2.-      Los requisitos mínimos que deberán reunir las personas postulantes serán los siguientes:

1. A) GENERALES: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.
2. B) ESPECÍFICOS: Titulo de secretaria ejecutiva o de carrera equivalente. Cumplir con el perfil del cargo.

3.-      Antecedentes de Postulación

Las personas postulantes deberán enviar hasta el 15 de diciembre de 2023, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

1. a) Curriculum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.
2. b) Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;
3. c) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;
4. d) Copia simple de la licencia de educación media, título profesional y otros estudios que invoque.

Además, las personas postulantes seleccionadas a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

1. a) Carta de Oposición al cargo.
2. b) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;
3. c) Certificado médico de salud compatible;
4. d) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen las personas postulantes.

 4.-   PROCESO DE SELECCIÓN Y EXAMENES

A las candidatas o candidatos que resulten preseleccionadas(os) por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO CARGO SECRETARIA(O) 2ª”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, los o las seleccionadas, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado por el Jefe de Servicio y contará con el apoyo de una empresa consultora externa y del Departamento de Personas y DO del Senado.

5.-      PLAZOS

Los antecedentes se recibirán desde el 4 al 15 de diciembre de 2023, al correo electrónico [email protected]:

6.-      INFORMACIÓN ADICIONAL

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o al correo electrónico [email protected].

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.