COMUNICADO FINAL

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en sesiones celebradas los días 11 y 13 de marzo de 2024, en relación al Proceso de Selección Público, para proveer el cargo de ABOGADA/O DE TRANSPARENCIA, y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a doña RENATA SILVA ARÁNGUEZ.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Abril 2024.

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COMUNICADO

Se informa que el Comité de Selección para el presente proceso de selección público, luego de realizadas las entrevistas de adecuación al cargo y teniendo a la vista los resultados de cada una de las etapas, parte de las bases de dicho proceso, ha resuelto proponer a la Comisión de Régimen Interior, la terna que se indica a continuación:

TERNA PARA UN CARGO DE ABOGADO (A ) TRANSPARENCIA

 DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 16 de marzo 2024

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COMUNICADO

CARGO ABOGADO/A TRANSPARENCIA

Se informa que, por razones de buen servicio, se hace necesario trasladar las entrevistas programadas inicialmente para el día lunes 29 de enero de 2024, entre las 9:00 y 14:00 horas, al día miércoles 31 de enero de 2024, en los mismos horarios.

En consecuencia, las entrevistas quedan como sigue a continuación:

Las entrevistas programadas para el lunes 29 de enero de 2024, desde las 15:00 horas en adelante, no sufren modificaciones.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 26 de enero de 2024.

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COMUNICADO

CARGO ABOGADO/A TRANSPARENCIA

Se informa a las personas seleccionadas que se deberán presentar el día lunes 29 de enero de 2024, en dependencias del Senado en la ciudad de Valparaíso, ubicado en Avenida Pedro Montt s/n Valparaíso, en los horarios que en cada caso se indican, para rendir la entrevista de adecuación al cargo. Para la acreditación al ingreso del edificio debe acompañar su cédula de identidad.

Valparaíso, 26 de enero de 2024.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

 CARGO ABOGADO/A TRANSPARENCIA

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL, y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las personas postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección. El día y hora será comunicado oportunamente, por esta vía.

SELECCIONADAS/OS

Valparaíso, 24 de enero de 2024.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

Se informa que, por razones de buen servicio, los resultados de la evaluación psicolaboral y competencial, serán informados por esta vía el día lunes 22 de enero de 2024.

Atentamente, 

 DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

CARGO ABOGADO/A DE TRANSPARENCIA

Se informa que la consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

A continuación, se indican las personas que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a las personas seleccionadas a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas.

SELECCIONADOS/AS:

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

VALPARAÍSO, 10 de enero de 2024.

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FE DE ERRATAS

Se informa que en listado de personas seleccionadas que se indica más abajo, se incluye a postulante con la siguiente identificación, quien pasa a la etapa de evaluación técnica:

16.091.3.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

5 de enero de 2024.

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COMUNICADO 

PRUEBA TÉCNICA

Se comunica que, por razones de buen servicio, la evaluación técnica se realizará el día lunes 8 de enero 2024 a las 10:00 horas.

El temario de la Prueba Técnica, que deberán rendir las personas seleccionadas, es el siguiente:

Marco Constitucional y Legal

1. Conocimiento de la Constitución Política de la República de Chile: Estudio detallado de los artículos relacionados con transparencia, acceso a la información pública y derechos fundamentales.
2. Ley N° 20.285 de Acceso a la Información Pública: Análisis exhaustivo de la ley, procedimientos para solicitar información, excepciones, y jurisprudencia relevante.
3. Ley Orgánica Constitucional del Congreso Nacional: Enfoque en las disposiciones que afectan la transparencia y el acceso a la información en el ámbito legislativo.

Normativa del Sector Público

1. Estatuto Administrativo: Derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos en relación con la transparencia.
2. Ley de Compras y Contrataciones Públicas: Principios de publicidad y transparencia en las adquisiciones y contrataciones del Estado.
3. Ley de Procedimientos Administrativos: Procedimientos para garantizar la transparencia en la toma de decisiones y gestión pública.
4. Ley de Lobby: Obligaciones de transparencia y registro en las actividades de lobby.
5. Ley sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses:

           Normas para asegurar la integridad y transparencia en el ejercicio de la función pública.

6. Ley de Vida Privada y Protección de Datos Personales: Balance entre acceso a la información y protección de datos personales

Manejo nivel usuario de Office

 Microsoft Word - Nivel Usuario

• Creación y Edición de Documentos: Aprender a crear, guardar, editar y formatear documentos.
• Formato de Texto: Uso de diferentes fuentes, tamaños, colores y estilos de texto.
• Inserción de Elementos: Añadir tablas, imágenes, enlaces y listas a los documentos.
• Impresión y Compartir Documentos: Configuraciones básicas de impresión y opciones para compartir documentos.

Microsoft Excel - Nivel Usuario

• Introducción a Excel: Conceptos básicos sobre hojas de cálculo, celdas, filas y columnas.
• Fórmulas y Funciones Básicas: Suma, resta, multiplicación, división y uso de funciones comunes como SUMA, PROMEDIO.
• Gestión de Datos: Inserción de datos, ordenamiento, filtros básicos y formatos condicionales.
• Creación de Gráficos: Elaborar gráficos simples para representar datos.

Microsoft PowerPoint - Nivel Usuario

Creación de Presentaciones: Aprender a elegir plantillas, agregar diapositivas y organizar el contenido.

• Inserción de Contenido: Agregar texto, imágenes, tablas y gráficos a las diapositivas.
• Diseño y Transiciones: Aplicar diseños de diapositiva y transiciones básicas entre diapositivas.
• Presentación de Diapositivas: Configurar y ejecutar una presentación de diapositivas.

Las personas seleccionadas, deberán presentarse en el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad. Se solicita llegar con 20 minutos de anticipación.

Las personas que requieran algún ajuste razonable para rendir su evaluación técnica, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley 20.422 y el Artículo 2 de la Ley 21.015, se les solicita completar formulario adjunto y enviarlo a la casilla [email protected]. En caso de dudas llamar al fono 32-2504386.

2 de enero de 2024.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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FE DE ERRATAS

Se informa que en listado de personas seleccionadas que se indica más abajo, se incluye a postulante con la siguiente identificación, quien pasa a la etapa de evaluación técnica:

10.975.8.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

29 de diciembre de 2023.

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COMUNICADO

CARGO ABOGADO/A DE TRANSPARENCIA

Se informa que luego de finalizada la etapa de evaluación de antecedentes de postulación obligatorios, las siguientes personas individualizados a continuación pasan a la siguiente etapa de evaluación técnica.

Dichas evaluaciones serán realizadas por una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, quienes estarán a cargo de esta etapa y contactarán a las seleccionadas y seleccionados a efecto de aplicar dicho instrumento de evaluación.

Las personas que requieran algún ajuste razonable para rendir su evaluación técnica, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley 20.422 y el Artículo 2 de la Ley 21.015, se les solicita completar formulario adjunto y enviarlo a la casilla [email protected]. En caso de dudas llamar al fono 32-2504386.

POSTULANTE

Valparaíso 27 de diciembre de 2023.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

Se informa que, por razones de buen servicio, el cronograma del presente proceso de selección público, ha sido modificado.

El detalle con la información se encuentra en archivo adjunto “CRONOGRAMA MODIFICADO”.

En caso dudas contactarse al fono 32-2504386.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

Valparaíso, 20 de diciembre de 2023.

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1.-      Llámese a proceso de selección público para proveer el cargo de Abogado(a) de Transparencia, a contrata, asimilado, en lo que corresponda, a la categoría “I”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado, para desempeñarse en la Fiscalía.

2.-      Los requisitos mínimos que deberán reunir las personas postulantes serán los siguientes:

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos: Título de abogado y cumplir con el perfil del cargo.

3.- Antecedentes de Postulación

Las personas postulantes deberán enviar hasta el 18 de diciembre de 2023, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

1. Carta de Oposición al cargo usando el formulario disponible en la web institucional.
2. Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web
3. Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;
4. Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente, copia simple título de abogado/a.

Además, las personas postulantes seleccionadas a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

1. Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;
2. Certificado médico de salud compatible;
3. Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen quienes postulan.

4.- Proceso de selección y exámenes

A las candidatas y candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO ABOGADO(A) DE TRANSPARENCIA”.

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las personas seleccionadas, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado por el Jefe de Servicio, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado.

5.- Plazos

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico [email protected], desde el 4 de diciembre al 18 de diciembre, ambos de 2023.

6.- Información adicional

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o a los correos electrónicos [email protected] o  [email protected]

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las personas seleccionadas a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.