COMUNICADO FINAL

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en sesiones celebradas los días 11 y 13 de marzo de 2024, en relación al Proceso de Selección Público, para proveer el cargo de CONTRALOR Y JEFE DE ASESORÍA JURÍDICA DEL SENADO, y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a don JUAN PABLO MONTES MERY.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Abril 2024.

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COMUNICADO

Se informa que el Comité de Selección para el presente proceso de selección público, luego de realizadas las entrevistas de adecuación al cargo y teniendo a la vista los resultados de cada una de las etapas, parte de las bases de dicho proceso, ha resuelto proponer a la Comisión de Régimen Interior, la terna que se indica a continuación:

TERNA PARA UN CARGO DE JEFE (A) DE CONTRALORÍA Y ASESORÍA JURÍDICA

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 16 de marzo de 2024.

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RECTIFICACIÓN

Se rectifica el comunicado de fecha 26 de enero de 2024, en el sentido que todas las entrevistas con el Comité de Selección para el presente proceso, se realizarán en dependencias del Senado en la ciudad de Santiago, ubicado en Morandé 441, Santiago. Se mantienen los mismos horarios.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO
SENADO

Valparaíso 27 de enero de 2024

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COMUNICADO

CARGO JEFE/A CONTRALORÍA Y ASESORÍA JURÍDICA

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y DE ATRIBUTOS DIRECTIVOS, y recibidos los informes por parte de la consultora externa, las siguientes personas postulantes se deberán presentar el día miércoles 31 de enero de 2024, en dependencias del Senado en la ciudad de Valparaíso, ubicado en Avenida Pedro Montt s/n, Congreso Nacional, Valparaíso, en el horario que en cada caso se indica, para ser entrevistadas/os por el Comité de Selección.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

 Valparaíso, 26 de enero de 2024.

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COMUNICADO

CONCURSO JEFE(A) DE CONTRALORÍA Y ASESORÍA JURÍDICA DEL SENADO

Se comunica que una consultora externa bajo el estándar y con experiencia en reclutamiento de Alta Dirección Pública del Servicio Civil, para el presente proceso de selección público, se encuentra a cargo de efectuar la revisión curricular y la evaluación psicolaboral y de atributos directivos. Para tales efectos, procedió a efectuar un análisis curricular para cotejar el cumplimiento de los requisitos específicos y de perfil del cargo, comprendidos en la letra B) numeral 2 de las bases del proceso para proveer el cargo de Jefe/a de Contraloría y Asesoría Jurídica del Senado.

Cualquier consulta, observación, reclamo o requerimiento con relación a esta revisión, deberá ser formulada dentro de dos días hábiles, siguientes al presente comunicado, a la casilla de correo electrónico: [email protected].

Las personas que cumplen con el perfil del cargo y que se indican a continuación, serán citadas por la consultora a la entrevista respectiva.

RUT SELECCIONADO/A

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso 12 de enero de 2024

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COMUNICADO

CONCURSO JEFE(A) DE CONTRALORÍA Y ASESORÍA JURÍDICA DEL SENADO

Luego de analizado el cumplimiento de los antecedentes de postulación obligatorios aportados por cada postulante, se informa a continuación listado de personas que pasan a la siguiente etapa.

Las personas seleccionadas serán contactadas directamente por la consultora externa, para cumplir con las entrevistas de evaluación psicolaboral y de atributos directivos, más una evaluación a través de toma de referencias laborales, que al menos considere jefaturas anteriores, pares y subordinados.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 22 de diciembre de 2023.

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1.-      Llámese a proceso de selección público para proveer un cargo de Jefe/a de Contraloría y Asesoría Jurídica del Senado, a contrata, asimilado, en lo que corresponda, a categoría “D”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración de la Planta del Senado, para desempeñarse en la ciudad de Valparaíso y Santiago.

2.-      Los requisitos mínimos que deberán reunir las personas postulantes serán los siguientes:

1. A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.
2. B) Específicos: Título profesional de Abogado/a. Cumplir con el perfil del cargo.

3.- Antecedentes de Postulación

Las personas postulantes deberán enviar hasta el 18 de diciembre de 2023, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

1. Carta de Oposición al cargo usando el formulario disponible en la web institucional.
2. Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web
3. Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;
4. Copia simple del título profesional universitario.

Además, las personas postulantes seleccionadas a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

1. Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;
2. Certificado médico de salud compatible;
3. Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen quienes postulan.

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

4.- Proceso de selección y exámenes

El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO JEFE/A DE CONTRALORÍA Y ASESORÍA JURÍDICA DEL SENADO”.

El concurso para proveer el cargo de “Jefe(a) de Contraloría y Asesoría Jurídica del Senado” estará a cargo de un Comité de Selección integrado por funcionarios y/o funcionarias designados(a) por el Secretario General del Senado, y contará en todo el proceso con el apoyo técnico y especializado del Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional, como de una consultora externa con experiencia en reclutamiento de Alta Dirección Pública del Servicio Civil. 

El Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional recibirá los antecedentes de postulación, y una vez culminado el plazo de presentación, informará al Comité de Selección la nómina de personas postulantes seleccionadas por cumplimiento de los requisitos formales para su revisión y aprobación, luego de lo cual remitirá los antecedentes a la consultora a cargo del apoyo técnico del proceso, a objeto de que ésta realice una entrevista de evaluación psicolaboral y de atributos directivos, más una evaluación a través de toma de referencias laborales, que al menos considere jefaturas anteriores, pares y subordinados(a). Las candidatas y candidatos, por el hecho de postular, aceptan la indagación de referencias efectuada por la empresa consultora a cargo del proceso de selección.

A las personas seleccionadas por la consultora externa, se les realizará una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

Como resultado del concurso, el referido Comité propondrá al Secretario General del Senado los nombres de los candidatos/as que hubieren obtenido los mejores puntajes.

5.- Plazos

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico [email protected], desde el 4 al 18 de diciembre, ambos de 2023.

6.- Información adicional

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o a los correos electrónicos [email protected] o  [email protected]

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las personas seleccionadas a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.