COMUNICADO FINAL

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en sesiones celebradas los días 11 y 13 de marzo de 2024, en relación al Proceso de Reclutamiento y Selección Público, para proveer el cargo de PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA, y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a don JAVIER ANTONIO CAMPOS DURÁN.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Abril 2024.

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COMUNICADO

Se informa que el Comité de Selección para el presente proceso de selección público, luego de realizadas las entrevistas respectivas y teniendo a la vista los resultados de cada una de las etapas, parte de las bases de dicho proceso, ha resuelto proponer a la Comisión de Régimen Interior, la terna que se indica a continuación:

UN CARGO DE PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

Valparaíso, 16 de marzo de 2024.

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COMUNICADO

CARGO PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA

Se informa a las personas seleccionadas que se deberán presentar el día martes 30 de enero de 2024, en dependencias del Senado en la ciudad de Valparaíso, ubicado en Avenida Pedro Montt s/n Valparaíso, en los horarios que en cada caso se indican, para rendir la entrevista de adecuación al cargo.

Para el proceso de acreditación de ingreso al edificio, deberá acompañar su cédula de identidad.

Valparaíso, 26 de enero de 2024.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

 CARGO PROFESIONAL  UNIDAD AUDITORÍA INTERNA

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA ADECUACIÓN SICOLÓGICA Y COMPETENCIAL, y recibidos los informes por parte de la consultora externa, se indican a continuación las personas postulantes que pasan a la siguiente etapa del proceso, consistente en la entrevista con el Comité de Selección. El día y hora será comunicado oportunamente, por esta vía.

SELECCIONADAS/OS

Valparaíso, 24 de enero de 2024.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

Se informa que, por razones de buen servicio, los resultados de la evaluación psicolaboral y competencial, serán informados por esta vía el día lunes 22 de enero de 2024.

Atentamente, 

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

PROFESIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

Se informa que la consultora a cargo de la Prueba Técnica, ha culminado con la revisión de los test respectivos.

A continuación, se indican las personas que pasan a la siguiente etapa del proceso, con detalle del nivel de conocimiento técnico que obtuvieron.

Una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas, estará a cargo de la evaluación psicolaboral y competencial y contactará a las personas seleccionadas a efecto de aplicar los test y entrevistas respectivas.

SELECCIONADOS/AS:

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

VALPARAÍSO, 9 de enero de 2024.

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COMUNICADO

PRUEBA TÉCNICA

Se informa que en el proceso de selección para el cargo de Profesional de Auditoría Interna, se han definido como contenidos de la Prueba Técnica, que deberán rendir las personas seleccionadas, los siguientes:

Competencias a Evaluar

- Estándares y procedimientos de auditoría.

- Gestión de riesgo.

- Ética y probidad pública.

- Normas aplicables a las auditorías de los sistemas de gestión de calidad.

- Normas de Información Contable para el Sector Público (NICSP).

- Contabilidad gubernamental.

- Control de gestión.

- Normas que rigen el Sector Público, tales como: Estatuto Administrativo, Ley de Compras y Contrataciones Públicas, Ley de Bases de Administración del Estado, Ley de Procedimientos Administrativos, Ley de acceso a la información pública.

Temario

Estándares y Procedimientos de Auditoría

1. Normas Internacionales de Auditoría (NIA): Aplicación y adaptación al contexto chileno, para lo cual se considerarán los Documentos Técnicos publicados por el CAIGG.
2. Ciclo de Auditoría Completo: Planificación, ejecución y reporte de auditorías internas. Documento Técnico del CAIGG N° 118, 87, 86, 85 y 84.

Gestión de Riesgo

1. ISO 31.000. Gestión de Riesgo.

Ética, Probidad y Transparencia Pública

1. Ley sobre Probidad Administrativa y Transparencia: Implicaciones para la auditoría interna.
2. Manejo de Conflictos de Interés: Procedimientos para identificar y manejar conflictos de interés.
3. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública - Ley N° 20.285: Relevancia de la ley para la auditoría, especialmente en relación con la obligación de rendir cuentas y la prevención de la corrupción.

Normas Aplicables a las Auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad

1. ISO 9001: Revisión de la norma y su aplicación en auditorías de calidad.
2. ISO 19001: Directrices para la auditoría de los sistemas de calidad

Sistema de Contabilidad Gubernamental y Normativa Aplicable

1. Ley N° 10.336 sobre Sistema de Contabilidad Gubernamental: Bases de la contabilidad del Estado y procedimientos de registro y reporte.

2. Presupuesto y Ejecución Presupuestaria: Aplicación de la Ley de Presupuestos en la contabilidad del sector público.
3. Rendición de Cuentas y Responsabilidad Fiscal: Mecanismos de transparencia y control en la gestión financiera gubernamental.
4. Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP): Aplicación y relevancia en el contexto de la gestión financiera gubernamental.
5. Registro y Reporte de Transacciones: Procesos contables específicos para el sector público.

6. Análisis Financiero Gubernamental: Interpretación de estados financieros y otros informes contables gubernamentales.

Normativa Administrativa y de Procedimientos

1. Estatuto Administrativo - Ley N° 18.834: Estudio de los derechos y deberes de los funcionarios públicos y su relevancia para la auditoría interna.
2. Ley de Bases de Administración del Estado - Ley N° 18.575: Comprensión de la estructura organizacional y funcionamiento administrativo del Estado.
3. Ley de Procedimientos Administrativos - Ley N° 19.880: Análisis de los procedimientos administrativos y su impacto en la eficiencia y legalidad de la administración pública.
4. Reglamento del Senado.
5. Ley N°18.918 Orgánica Constitucional del Congreso Nacional y sus modificaciones.

Compras Públicas

1. Ley de Compras Públicas - Ley N° 19.886: Regulaciones sobre el sistema de compras y contratación pública, incluyendo aspectos de auditoría relacionados con licitaciones y contratos.

Revisión y validación de incentivos institucionales y colectivos

1. Ley N°19.553 de 1998, que concede asignación de modernización y otros beneficios.
2. Decreto Hacienda 983 que aprueba reglamento para la aplicación de incremento por desempeño colectivo del artículo 7º de la ley Nº 19.553

• La evaluación es en una escala de 1.0 a 7.0 donde la nota 4.0 se asocia al 60% de dominio de los conocimientos medidos.
• Las calificaciones de las personas postulantes se traducirá al puntaje de acuerdo con las bases del concurso del cargo PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA generando una agrupación en tres categorías: - alto conocimiento técnico (30 puntos), - medio conocimiento técnico (20 puntos) - bajo conocimiento técnico (10 puntos). De acuerdo a la siguiente escala:

Nota obtenida:

De 6,0 a 7,0 Alto conocimiento técnico

De 4,0 a 5,9 Medio conocimiento técnico

De 1,0 a 3,9 Bajo conocimiento técnico

Las personas seleccionadas, deberán rendir prueba técnica el día viernes 5 de enero de 2024, a las 9:20 horas, para lo cual deberán presentarse en el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado, ubicado en calle Victoria esquina Rawson, Edificio del Congreso Nacional, Valparaíso, con su respectiva cédula nacional de identidad. Se solicita llegar con 20 minutos de anticipación.

Las personas que requieran algún ajuste razonable para rendir su evaluación técnica, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley 20.422 y el Artículo 2 de la Ley 21.015, se les solicita completar formulario adjunto y enviarlo a la casilla [email protected]. En caso de dudas llamar al fono 32-2504386.

30 de diciembre de 2023.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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FE DE ERRATAS

Se informa que, en listado de personas seleccionadas, se incluye a postulante: 15.179.4.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

28 de diciembre de 2023.

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COMUNICADO

CARGO PROFESIONAL AUDITORÍA INTERNA

Se informa que luego de finalizada la etapa de evaluación de antecedentes de postulación obligatorios, las siguientes personas individualizados a continuación pasan a la etapa de evaluación técnica.

Dichas evaluaciones serán realizadas por una consultora externa contratada a través del sistema de compras públicas www.mercadopublico.cl, quienes estarán a cargo de esta etapa y contactarán a las seleccionadas y seleccionados a efecto de aplicar dicho instrumento de evaluación.

Las personas que requieran algún ajuste razonable para rendir su evaluación técnica, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley 20.422 y el Artículo 2 de la Ley 21.015, se les solicita completar formulario adjunto y enviarlo a la casilla [email protected]. En caso de dudas llamar al fono 32-2504386.

POSTULANTE

Valparaíso 27 de diciembre de 2023.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DO

SENADO

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COMUNICADO

Se informa que, por razones de buen servicio, el cronograma del presente proceso de selección público, ha sido modificado.

El detalle con la información se encuentra en archivo adjunto “CRONOGRAMA MODIFICADO”.

En caso dudas contactarse al fono 32-2504386.

DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y D.O

SENADO

Valparaíso, 20 de diciembre de 2023.

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1.-        Llámese a proceso de selección público para proveer un cargo de Profesional de Auditoría Interna, a contrata, asimilado, en lo que corresponda,  a categoría “I”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración de la Planta del Senado, para desempeñarse en la Unidad de Auditoría Interna del Senado, en la ciudad de Valparaíso y Santiago.

2.-        Los requisitos mínimos que deberán reunir las personas postulantes serán los siguientes:

1. A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.
2. B) Específicos: Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado de Chile, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración en el área de Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial, Administrador/a Público o profesión afín y Cumplir con el perfil del cargo.

3.- Antecedentes de Postulación

Las personas postulantes deberán enviar hasta el 18 de diciembre de 2023, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

1. Carta de Oposición al cargo usando el formulario disponible en la web institucional.
2. Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web
3. Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;
4. Copia simple del título profesional universitario.

Además, las personas postulantes seleccionadas a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

1. Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;
2. Certificado médico de salud compatible;
3. Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen quienes postulan.

No se considerará en la evaluación de antecedentes ninguna referencia curricular si no se acompaña el respaldo documental correspondiente.

4.- Proceso de selección y exámenes

A las candidatas y candidatos que resulten preseleccionados/as por sus antecedentes y que obtengan los mejores puntajes en la evaluación curricular, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO PROFESIONAL AUDITORÍA INTERNA DEL SENADO”.

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las personas seleccionadas, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado por el Jefe de Servicio, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado.

5.- Plazos

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico [email protected], desde el 4 al 18 de diciembre, ambos de 2023.

6.- Información adicional

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504386, o a los correos electrónicos [email protected] o  [email protected]

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las personas seleccionadas a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.